为贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中共广西壮族自治区委员会关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》《中共桂林市委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》的通知精神，驻市国资委纪检监察组充分发挥近距离常态化监督优势，积极探索对“一把手”和领导班子的日常监督，通过抓“关键少数”促责任落实。
一是把加强对“一把手”和领导班子的监督作为政治监督的主要内容，对市国资系统企业党组织实地开展政治监督9次，发现并督促整改问题56个，制发整改意见函9份，提出意见建议56条，推动建立健全制度38项。
二是积极探索实践加强对“一把手”和领导班子监督的方式方法，围绕驻在部门党委(党支部)对全面从严治党制度执行情况，已参加民主生活会和组织生活会6次，开展实地专题调研9次，约谈企业领导人1人，与企业班子成员谈心谈话15人，听取企业意见建议10条，并提出意见建议4条，促使“一把手”和领导班子成员习惯在监督约束下工作生活。
三是充分发挥发挥派驻监督“探头”和“前哨”作用。坚持以常态化监督“三重一大”问题决策为切入口，综合运用明察暗访、座谈了解、约谈提醒等方式，压实“一把手”管党治党主体责任和班子成员“一岗双责”。制发监察建议书2份，督促召开以案示警专题民主生活会1次、组织生活会4次、警示教育大会3次，推动建立健全制度6项。
