驻市委办纪检监察组深入贯彻落实全面从严治党工作要求，以“作风建设”永远在路上为抓手，从细小处着眼，打好监督“组合拳”督促驻在单位强化作风建设，有效促进党员干部作风明显向好。
日常监督管作风。做实做细日常监督，压紧压实“两个责任”，把干部作风“管”起来。通过签订党风廉政建设承诺书、开展日常监督和专项监督检查的形式，督促综合监督单位党员干部认真执行重大事项报告、领导干部婚丧喜庆事项报告、请销假等规章制度。分级分层与领导班子成员、普通党员干部开展谈心谈话，切实打好勤廉“预防针”。严格把握廉洁回复关，对拟提拔任用干部、拟评优评先对象进行廉洁体检，防止“带病提拔”“带病评优评先”。2021年共开展日常监督检查27次，发放纪检监察建议书15份、整改函5份;签订廉政承诺书207份，开展谈心谈话103次，开具廉政鉴定意见67份，以日常监督推进作风建设向常态化发展。
廉政教育强作风。积极协助综合监督单位加强党员干部廉政教育工作，充分发挥正面典型引领和反面案例警示作用助力干部作风“强”起来。紧跟工作热点和需求，及时发放警示教育资料，从明纪警示角度加强宣传教育，确保党员干部知规明责、担当守纪。转发违纪违法警示案例通报43个，督促综合监督单位党员干部结合从中汲取教训，引以为戒。节假日前必进行廉政提醒、重申禁令，坚决防止“四风”问题反弹回潮。去年共组织廉政党课和专题警示教育27次，组织观看警示教育视频、清廉榜样和廉政电影13次，参观廉政教育基地18次，廉政约谈重点岗位工作人员43人，打造有力度、有温度、有深度的廉政教育系列活动，取得了良好效果。
监督执纪转作风。坚持把纪律挺在前面，及时处置问题线索，准确把握“三个区分开来”，运用监督执纪“四种形态”把不良作风“转”过来。去年共处置信访举报3件，问题线索5件，立案审查调查1件;予以谈话提醒7人，批评教育5人，开除党籍、开除公职1人，督促退回违规款项16.96万元。通报曝光典型问题23个，用身边事教育身边人5次，持续释放执纪从严的强烈信号，形成有力震慑，使广大党员干部受到深刻的教育和警醒。其中，对市委党史研究室工作履职不到位、纪律作风散漫的2名同志进行了批评教育和诫勉谈话，对违反工作纪律的1名同志进行了立案调查，该单位积极整改后党员干部作风转变明显，获评2021年度“全国党史和文献部门先进集体”，实现了从2019年的后进单位变为全国先进的跨越。
