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驻市教育局纪检监察组:发挥派驻“探头”作用 让组织生活会“有辣味”见实效

来源:驻市教育局纪检监察组
摘要:为加强对基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的监督检查工作,驻市教育局纪检监察组充分发挥派驻“探头”优势,以“提前介入、全程参与、从严把关、认真点评”的方式,将监督贯穿全过程,以有力监督保障组织生活会不走过场,真正开出“辣味”。

  “你单位去年有1人运用第一种形态进行批评教育帮助,作为学校负责人,你没有在对照检查材料上进行说明,请予完善。”近期,驻市教育局纪检监察组相关负责人列席参加某市属学校组织生活会,现场对学校提供的对照检查材料提出意见建议,这是驻市教育局纪检监察组坚持靠前监督、全程督导,确保组织生活会开出实效的一个缩影。

  为加强对基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的监督检查工作,驻市教育局纪检监察组充分发挥派驻“探头”优势,以“提前介入、全程参与、从严把关、认真点评”的方式,将监督贯穿全过程,以有力监督保障组织生活会不走过场,真正开出“辣味”。

  “批评要真诚,抱着对班子、对同志、对事业负责的态度,不要避实就虚、不要敷衍了事,在积极健康的思想交锋中才能互帮互助、共勉共进,共同经历一次深刻的思想洗礼和严格的党性锻炼。”会上,被监督单位领导干部深有感触道。

  会前,驻市教育局纪检监察组认真收集整理相关单位上一年度班子成员接受谈话函询、被追责问责及受到党纪处分、纪律审查和监察调查等情况,精准把握该单位政治生态状况,认真审阅会议材料,从严审核把关,重点查摆分析问题不深入、整改措施不实际等问题。会中,对班子成员发言遮遮掩掩、以工作建议代替批评意见、查找问题没有触及思想灵魂、批评和自我批评辣味不足、缺乏战斗性等情况当场叫停,督促立即改正,确保会议达到“红脸”“出汗”的效果。会后,做好问题整改“后半篇文章”,针对查摆出的问题建立问题清单和整改台账,督促驻在单位把整改任务落实到“人、事、因、制”上,纳入每季度政治建设及党风廉政建设专项检查,并将执行组织生活会制度情况作为评价该单位政治生态的重要参考,进一步压实主体责任,确保问题改到位、改彻底,让组织生活会取得“看得见、摸得着”的效果。

  下一步,驻市教育局纪检监察组将继续以加强对民主生活会、组织生活会的监督为切入点,把工作做在会前,把功夫下在会后,营造严肃健康的党内政治生活,切实推动政治监督提质增效。

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