今年以来，驻市城管委纪检监察组立足职责定位，坚持把纪律和规矩挺在前面，以“紧盯关键少数、紧盯重点工作、紧盯制度落实”为抓手，做实做细日常监督。
一、紧盯“关键少数”，强化责任落实。对照驻在部门《全面从严治党主体责任清单》，制定《2022年日常监督检查工作方案》，明确对驻在部门党组成员和委属二层单位主要负责人的监督标准和内容，进一步压实主体责任和“一岗双责”。综合运用谈话函询、约谈提醒、批评教育等多种形式，对发现的苗头性、倾向性及轻微违纪问题及时“红脸出汗”，强化对“关键少数”的日常监督力度。今年以来，驻市城管委纪检监察组开展对二层单位主要负责人和驻在部门科室负责人谈话函询3次，约谈提醒5人次，更新完善廉政档案20余份，问责2人次，立案2个。
二、紧盯“重点工作”，坚持关口前移。重点关注“三重一大”事项、项目建设、基建等腐败问题易发的领域，通过参加“三重一大”会议、党组会和监督检查等形式，及时发现问题、纠正偏差，提升监督质效。对疫情防控、城市管理等重点工作开展全方位、无死角的监督，以强有力的监督保障重点工作的顺利进行。今年以来，参加驻在部门“三重一大”会议3次，参加党组会5次，研究重大问题6项，发现苗头性、倾向性问题2个。
三、紧盯“制度落实”，规范权力运行。紧盯委机关及委属各单位财务管理制度、公车管理制度、请销假制度、项目建设招投标制度等相关制度落实情况，通过听取汇报、定期监督检查和不定期抽查等形式，督促各单位按制度办事，用制度管人，规范权力运行。今年以来，检查发现财务管理制度落实不严问题1个，公务用车管理不规范问题2个，办公用房面积超标问题1个，立案1起，发出通报2起，督促完善制度2项。
