“建立一把手权力清单和负面清单制度是进一步完善权力运行监督和制约机制的具体探索，是落实‘把监督挺在前面’的具体实践，也是破解‘一把手’监督难题的迫切需要。”驻市委办公室纪检监察组组长吴荣军对各综合监督单位联络员认真地说道。
近日，驻市委办公室纪检监察组召开综合监督单位工作例会，重点传达学习赵乐际在全国巡视工作会议暨十九届中央第九轮巡视动员部署会上的讲话精神和房灵敏在自治区纪委监委理论学习中心组专题学习会上的讲话精神，并对《桂林市开展党员干部和公职人员涉酒违纪违法问题专项整治工作方案》通知进行工作部署，督促各综合监督单位按照《中共桂林市委办公室关于推行“一把手”权力清单和负面清单制度的通知》(办发〔2022〕6号)要求，认真梳理职权，完善“一把手”权力清单和负面清单，建立配套保障制度，推进实施，并将权力清单、负面清单和有关制度报送纪检监察组。
“权力清单和负面清单将‘一把手’权力晒在阳光下、关进笼子里，同时，清单界定了权力边界，让一把手与副职明确了各自角色定位。”市委办联络员说道，“下一步，我们将按照职权法定、全面真实、公开透明的原则，根据党纪法规、上级文件等，坚持反复研究、多次论证，探索形成具有市委办特色的权力清单制度。”
会上，驻市委办公室纪检监察组通报了桂林市违反中央八项规定精神问题、违纪典型案例，灌阳县3起疫情防控违纪违法问题以及钦州市疫情防控工作中相关责任单位及责任人失职失责问题处理情况。还听取了各综合监督单位2022年第一季度全面从严治党主体责任落实、党风廉政建设及政治理论学习、廉政教育等方面情况。最后，纪检监察组组长对各综合监督单位履职情况进行了点评和总结，并就深入贯彻落实习近平总书记视察广西“4·27”重要讲话精神，持续抓好常态化疫情防控工作，作了详细的安排部署。
