“去年，我委立案查处了一件违纪违法案，但是受制监督单位、监督对象少的客观实际，线索来源还是太少，要进一步强化与联系我委的监督检查室沟通，想方设法拓展案件线索来源。”
“我委的宣传报道工作做得很好，上稿率非常高，被市纪委评为2021年纪检监察宣传工作先进单位，但上报的纪检监察信息没能被采用，而该项目的分值比重非常大，所以下一步在总结提炼素材的基础上，要进一步规范行文要求，争取下半年取得突破。”
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近日，为进一步推进2022年度纪检监察工作高质量发展，市直属机关纪检监察工委召开委务会，学习市纪委下发的2021年度履职情况量化考评情况的通报，分析本委在日常工作中存在的问题和短板，寻找与先进派驻纪检监察组工作上的差距，及时调整下一步工作重点和方向，争取下一阶段各项工作取得好成绩。
会上，市直属机关纪检监察工委副书记通报了去年年度量化考评表、四个季度的实绩考评表中各个考评指标得分情况，分析了分值较低，特别是零得分的产生原因，每一位参会人员结合各自工作实际发表了如何提高工作效果、提升指标分值的意见建议。会上，参会人员还集体学习了案管室下发的日常监督统计各项指标的填报说明，并就如何加强审理业务知识学习，提升监督执纪履职能力做了表态。
“既要懂得低头做事，还要学会抬头看路。只有明白了自己的弱项短板，才能在今后的工作中更好的找准发力点，推进纪检监察工作高质量发展。”市直属机关纪检监察工委书记深有感触地说道。
