今年以来，市纪委监委驻市市场监管局纪检监察组准确把握监督全覆盖与监督“关键少数”的关系，通过盯住对“一把手”和领导班子监督，督促驻在单位党组落实党内监督责任，着力破解“一把手”和领导班子监督难题，为市场监管事业改革发展提供了坚强纪律保障。
督促落实管党治党责任
根据桂林市纪委要求，推动驻在单位制定《加强对“一把手”和领导班子监督的实施方案》，明确领导班子主体责任、“一把手”第一责任人职责、领导班子其他成员“一岗双责”、层层传导责任，形成齐抓共管的合力。督促制定“一把手”权力清单和负面清单，明确“一把手”在议事决策、选人用人、重大项目立项审批等方面权责，理清“一把手”权力边界。同时按照“照单履责、全程留痕”的要求，将“一把手”权力运行的全过程纳入监督和制约的范围中，全程纪实，做到“一把手”权力运行可查询、可追溯，保证权力运行每一个环节都公开透明。
全程监督“一把手”述责述廉评议
纪检监察组要求班子成员述责述廉报告向全局党员干部公开，并接受监督。纪检监察组全程参与全局基层“一把手”述责述廉现场评议会，对9位部门及事业单位主要负责人现场述责述廉进行监督，并对相关人员述责述廉情况进行现场点评。传导了必须把工作干好的压力，强化干部职工对党内监督的认识，有力推动各级党组织和部门负责人强化责任担当，认真履行第一责任人职责。
开展提醒谈话，督促做好政治生态研判
推动驻在部门做好党员干部思想动态分析。今年以来推动驻在单位开展“一把手”谈心谈话9人次，纪检监察组组长开展主动约谈4人次，及时了解下级“一把手”日常思想、工作、生活状况，把问题发现在苗头，解决在萌芽。推动市局党组开展政治生态研判，围绕政治纪律和政治规矩执行情况、党内政治生活开展情况等方面进行总结，召开专题党组会议研究讨论党风廉政建设工作，查找在管党治党方面存在不足，及时制定对策措施，推动构建风清气正的政治生态。
