驻市工信局纪检监察组到二层单位检查公车使用、食堂整改等情况
“要切实履行全面从严治党主体责任，落实上级党组织对下级党组织的监督责任。通过检查抽查、指导组织生活会、督促问题整改等方式，强化对下级‘一把手’及班子成员履职用权的监督检查。对下级‘一把手’定期开展监督谈话，发现有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，及时进行提醒谈话或批评教育。针对落实全面从严治党责任不到位、存在问题突出的领域或部门，对下级‘一把手’及班子成员进行专题约谈，提出整改意见，督促落实责任……”在发给监督单位的纪检监察建议书中，驻市工信局纪检监察组建议到。
驻市工信局纪检监察组共综合监督6个单位及其10个二层单位，积极发挥“前哨”和“探头”作用，在强化日常监督上下功夫，把纪律和规矩体现在日常管理中，真正用纪律管住大多数。同时，注意延伸监督触角，加强对二层单位的监督。在开展对二层单位的日常监督检查中，发现某些二层单位重业务轻党建，个别党支部在单位的党风廉政建设中发挥作用不足，一些重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等“三重一大”事项未严格履行集体研究程序，在涉酒问题专项整治过程中存在“酒前”“酒中”等问题。针对发现的问题，驻市工信局纪检监察组立案2件，党内严重警告一人，诫勉谈话3人，提醒谈话3人。同时，认真查找挖掘案件背后的体制机制问题和漏洞，深化以案促改，把惩治震慑、制度约束、提高觉悟结合起来，“三不”一体同步推进，努力在二层单位营造有序高效、纪法昌明、充满活力的生态环境。
“我们做好以案为鉴、以案促改警示教育，召开警示教育会，以‘身边案’警示教育身边人，教育引导党员干部坚守初心使命，严守纪律规矩，自觉遵纪守法，增强廉洁自律意识。召开专题组织生活会，剖析问题根源，查找背后的典型性问题，建立健全制度机制，切实堵塞风险漏洞。”在某二层单位负责人因违纪被处分后，其主管单位机关党委相关负责人表示。
在下一步工作中，驻市工信局纪检监察组将继续加强对监督单位二层事业单位的监督，专题研究进一步系统规范层级单位监管的具体举措，通过督促修订制度、梳理流程、完善机制，标本兼治，推动二层单位党风廉政建设向纵深发展，进而实现行业性系统性提升。
