“这种深入的互动交流，充分表明了桂林银行主动接受监督的态度，我觉得可以从贷款审批、厅堂服务、意见簿意见等方面着手进行监督，看资料、搞暗访、督意见来开展我们的工作……”桂林银行聘请的清廉金融监督员在相互讨论交流时表示。
近日，桂林银行从农业、工商业、旅游业、新闻媒体等各领域聘任了80余名清廉金融监督员，对全行廉洁从业、职业道德、作风建设、合规经营等方面开展监督，不断壮大多层面、广覆盖的群众监督队伍。
“清廉金融监督员的聘任，就是增添了无数双审视自己的眼睛，这种外部监督模式既可以积极反映群众诉求，也可以促进员工廉洁从业、依法合规办事。”驻桂林银行纪检监察组相关负责人介绍到。
清廉金融监督员制度是驻桂林银行纪检监察组不断强化“内外兼修”的一项重要举措，进一步推动了行内构建派驻监督、巡察监督、纪律监督、监察监督与社会监督的大监督格局，将监督触角延伸到各经营管理过程中，实现监督零距离，为各项业务发展提供了坚实的纪律保障。
“聘请监督员后，我们的工作得更加严谨、更加细致、服务更到位，要时刻感觉到监督就在身边，始终保持谨慎态度。”一位支行行长对员工说道。
清廉金融监督员将作为连接桂林银行与社会各界的纽带，要对全行的经营管理、合规合纪方面“挑刺”“揭短”“建言献策”，进一步拓宽该行外部监督渠道，激发社会监督效能，推动该行高质量健康发展。
据悉，派驻改革以来，桂林银行不断提升清廉在全行的突出位置，将清廉金融文化建设写入公司章程，提出清廉文化建设五年规划，开展清廉金融文化主题实践活动，树立了一批清廉金融文化建设示范点，打造了一批清廉文化农村宣传点，挖掘了一批桂林银行廉洁故事，以内涵丰富、形式活泼的主题实践活动增强清廉金融文化的感染力渗透力影响力，将清廉打造成桂林银行的一张亮丽名片。
