驻桂林银行纪检监察组向分支机构反馈监督检查问题并指导整改
“建议针对存在的问题开展专项治理，制定整改措施及清单，召开专题组织生活会、警示教育大会，加强对干部员工特别是关键岗位人员的教育监督管理，举一反三、立行立改……”不久前，驻桂林银行纪检监察组针对监督检查中发现的问题，向有关机构发出纪检监察建议书，提出整改意见。
“纪检监察建议书提出的问题确实存在，我们立即整改。”该机构负责人诚恳接受纪检监察组提出的意见并迅速展开整改行动。
目前，该机构已召开专题组织生活会、警示教育大会，完善相关岗位职责等，进一步防范风险漏洞，健全长效机制。
纪检监察建议是纪检监察机关履行监督职责、放大监督效能的重要手段，是做深查办案件“后半篇文章”的重要抓手，也是深化标本兼治，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的有效方法。
据了解，去年以来，驻桂林银行纪检监察组聚焦“服务打造世界级旅游城市、防范化解金融风险、金融服务助企纾困政策落实”等三个专项监督，通过查阅资料、下沉一线走访调研、“面对面”访谈等方式，检查分支机构9家，查阅资料237份，“一对一”访谈163人，走访民营小微企业28家，督促整改问题27个。通过深入剖析、找准根源，认真分析研判，及时向责任机构和部室下发纪检监察建议书，着力发挥“发出一份建议、解决一类问题、完善一批制度”的治本功效，提升监督执纪质效。
同时，针对日常监督、信访举报、审查调查等方面发现的普遍性、典型性问题，发纪检监察建议书，开列“问题清单”，提出有针对性整改建议，充分发挥纪检监察建议书的治本功能，督促案发机构对照建议内容，制定工作方案，明确整改措施。
为严防“一发了之”及整改“走过场”，建立“监督发现问题、督促推动整改、跟踪问责问效、强化结果运用”的闭环式监督机制，对监督发现问题深入分析，找准廉洁风险点和管理制度等方面漏洞，用活用好纪检监察建议书，规范台账管理制度，明确专人对纪检监察建议书统一管理、全程跟踪，按照“谁制发、谁负责”原则，采取电话跟踪、专项督办等方式，对提出的问题及其整改落实情况进行全程跟踪问效，实行“挂账销号”。
此外，不定期对整改落实情况组织开展“回头看”，对整改落实不到位、制度执行不严格、问题反复发生的机构加强监督，提高点对点监督频率，坚决杜绝责任“挂空挡”、整改“走过场”、落实“打折扣”，确保发挥好纪律检查建议书“带电”监督作用。
截至目前，共向相关部室和机构发出纪检监察建议书6份，整改通知书56份，推动问题整改72个，建章立制7项，切实发挥纪检监察建议书以案治本功能，有力压实全面从严治党责任。
