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桂林市中级人民法院召开全市基层法院院长集体约谈会

来源:驻市中级法院纪检监察组
摘要:2月6日,桂林市中级人民法院召开全市基层法院院长集体约谈会。

  为进一步增强基层法院“一把手”的纪律意识、廉洁意识、担当意识、看齐意识,2月6日,桂林市中级人民法院召开全市基层法院院长集体约谈会,桂林中级人民法院党组书记、院长杨晓春出席会议并讲话,市中院党组副书记、常务副院长张德生、市纪委监委驻市中院纪检监察组组长杨贵清、各县(市)区法院院长参加会议。

  会上,市中院党组书记、院长杨晓春对各基层法院院长进行了集体谈话,对2022年全市法院党风廉政建设和反腐败斗争形势进行了深入分析,指出了四方面的问题,并对2023年进一步抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作提出了三方面的要求。

  一要旗帜鲜明讲政治,确保法院正确政治方向。要继续深入学习贯彻落实党的二十大精神,深刻领会习近平总书记在二十届中央纪委二次全会上的重要讲话精神,贯彻落实习近平法治思想,结合持续深化落实中央八项规定精神、纠治“四风”,严肃整治损害党的形象、群众反应强烈的享乐主义、奢靡之风,持续加强党对法院工作的绝对领导。要深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》,严格执行重大事项请示报告制度、“三重一大”决策制度等制度。要发挥制度约束力,增强制度权威性,加强用制度管党治院。要坚持民主集中制原则,紧密团结班子成员,制定适合实际情况的规章制度,保证党组织的创造力、凝聚力、战斗力。要牢固树立宗旨意识,紧密联系群众。

  二要贯彻全面从严治党要求,确保单位党风廉政不出问题。要扛起“一把手”党风廉政建设第一责任,厘清党组班子成员责任,增强廉洁从政意识。严格落实党风廉政建设的第一责任人职责,按照“一岗双责”的要求,把落实党风廉政建设工作与审判执行等业务工作同部署、同检查、同考核、同落实,切实抓好全院的党风廉政建设和反腐败工作。加强队伍管理,着力解决干警担当作为意识不足,担当作为能力不够和干警队伍管理失之于宽、失之于软的问题。加强教育培训,提升干警思想素质,强化监督管理,落实规章制度约束,着力提升干警担当履职能力,关心爱护他们,解决其干事创业的后顾之忧。要抓好廉政风险防控,确保队伍不出廉政问题。要加强对各类风险防控点的筛查,针对重点岗位、重点人员加强监督管理。努力形成领导带头抓防控、层层抓落实的浓厚氛围。

  三要知敬畏、存戒惧、守底线,确保个人清正廉洁。一个人要做到清正廉洁,就要经常自省自警,知敬畏、存戒惧、守底线。要算好政治账、经济帐、亲情帐。大家能走上领导岗位,固然与个人的努力、组织的培养、领导的关爱分不开,但与父母、妻子、儿女的支持也是分不开的,家属为了干警能为官一任,全力予以支持,花费了不少心血。作为党员干部不能够辜负党的培养、亲人的期望。要时刻自省自警。大家要以身作则,严于律己,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,加强自我修养。要进一步规范自身交往行为。切实做到“五慎”,慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友。纯洁社交圈,净化生活圈,规范工作圈,管住活动圈。

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