“近期业务科室向我组报告，指导了城区教育局查处某城区学校教师在校外开设规模较大的培训班的问题，市属学校可能也存在类似问题，建议将在职教师违规兼职补课、开设补习班等问题纳入开学后各项检查工作重点内容。”这是近期驻市教育局纪检监察组会同驻在单位党组召开党风廉政建设工作会议的一幕。
一直以来，驻市教育局纪检监察组坚持问题导向，从日常监督发现群众普遍关心的“入学难、收费贵”“课上不讲课后讲”等实际问题入手，建立与驻在单位党组情况沟通机制，通过定期会同召开党风廉政建设工作会议、参加领导班子民主生活会、参加综合监督单位“三重一大”事项集体决策会议、参加直属党组织书记抓基层党建工作述职考评会等四项制度，提升日常监督质效，推动驻在单位及综合监督单位党组主体责任、书记第一责任人责任和派驻纪检监察组监督责任贯通联动、一体落实。
“广西科普惠农兴村计划等项目涉及资金金额较大，项目资金使用必须要严格符合规范，后续纪检监察组还将对项目开展情况进行跟踪督查......”这是驻市教育局纪检监察组与综合监督单位就“三重一大”会议议题进行会前沟通的场景。
在开展派驻监督过程中，驻市教育局纪检监察组坚持“关口前移”，加强会前沟通，要求综合监督单位在召开“三重一大”会议前，提前将议题清单报备至纪检监察组，集中了解单位重要工作开展情况，避免出现介入过多、精力分散、针对性不强、成效不明等情况。
“通过参加监督单位的党组会议，可以全面了解被监督单位领导班子的决策过程，及时发现并纠正权力运行中存在的问题，切实提高监督工作质效。”驻市教育局纪检监察组负责人表示。今年以来，驻市教育局纪检监察组通过会前沟通交流综合监督单位党组会议2次，提出意见建议3条。
