为进一步增强派驻监督全覆盖有效性，推动派驻监督工作高质量发展，驻市财政局纪检监察组与综合监督单位协同联动、同向发力，有力有效贯彻落实“四项协同机制”。
建立健全定期会商机制。2022年10月以来，驻市财政局纪检监察组会同驻在单位党组召开会议专题研究全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作5次;派员参加或列席综合监督单位党组会议、综合监督单位领导班子会议等重要会议24 次;该纪检监察组与驻在部门就“一卡通”管理、党风廉政建设、“两个保护”专项资金保护使用管理、政治生态、作风建设、廉洁风险等情况交换意见6次，提出工作建议，督促市财政局完善内控制度、交流轮岗、“一把手”和领导班子成员谈心谈话、财政投资项目评审操作规程等有关制度措施13项。
完善重要情况通报机制。一是驻在单位党组通过专项工作会议、每季度政治监督报告、政治生态报告等方式向派驻机构通报有关情况，共收到监督单位政治监督报告12份，市审计局向派驻机构书面通报突发事件1次。二是驻市财政局纪检监察组通过参加重要会议、反馈政治监督、专项监督检查情况、反馈党风廉政意见等方式向单位党组通报有关事项。共开列政治监督清单3份，制发纪检监察建议书、整改建议4份，出具干部提拔、评优评先等廉政建议91人次，其中出具党风廉政否定意见1人次，向监督单位党组主要负责人通报1名干部立案审查调查的有关情况。
用好线索联合排查和联合监督执纪机制。一是与市财政局财监科、市审计局召开问题线索联合排查专题会议10余次，针对套取公积金、涉粮领域等问题线索进行专题研究。二是会同4家监督单位开展政治监督、“四风”监督等联合交叉监督检查或派员参加驻在单位相关督查检查、专项整治等工作。其中驻市财政局纪检监察组与市财政局抽调业务骨干组成惠民惠农财政补贴资金“一卡通”突出问题专项治理“回头看”工作专班，工作成效显著，问题线索数、查处问题数、处理及处分人数等重要指标居全区前列。 三是采取以案代训、指定交叉办案等方式，抽调监督单位同志交叉办理信访举报核实，联合驻在部门机关纪委委员开展案件内部审理，盘活监督单位监督执纪力量。
