“今年你们固定资产申请报废，国有资产(报废)处置程序是什么样的?你们有多少辆公务用车?”
“请把你们内部食堂的采购账目拿给我看看。你们对干部‘八小时外’是怎么管理的……”近期，市纪委监委驻市政府办纪检监察组联合市政府办机关党委对市政府驻南宁办事处开展监督检查。
开展监督检查前，驻市政府办纪检监察组认真做好政治生态综合分析研判，对照驻外机构管理办法相关要求，与市政府办公室对驻南宁办事处落实“三重一大”的事项进行监督会商，收集梳理驻南宁办事处年度工作总结、年度党风廉政考核反馈问题整改报告等材料，精准分析研判驻南宁办事处存在的苗头性、倾向性问题。
检查组通过查看台账、一对一座谈等方式，围绕党风廉政建设责任制落实情况、2022年以来公务接待、机关内部食堂开支情况、公务用车管理等方面对办事处进行综合“体检”，并就发现的党内政治生活开展有瑕疵、财务审核报销程序不严格等问题向办事处进行当面反馈。此次检查，共发现并书面反馈问题6个，提出建议4条，同时抄送市政府机关党组，要求限期整改，逐项销号，形成监督闭环。
“驻外机构有其特殊性，但全面从严治党一视同仁，履行责任没有‘温差’，一定要按规矩办事，针对存在的廉政风险点，要加强制度建设，堵塞漏洞……”驻市政府办公室纪检监察组主要负责人在检查中提出要求。
驻外机构远离机关，容易成为监督的空白区;招商接待任务较多，“四风”问题易发……为破解这些监督难点，驻市政府办纪检监察组主动出招采取有效措施，坚持远程监督与实地监督相结合，将监督触角向各驻外机构延伸，消除监督盲区。督促“一把手”开展经常性谈心谈话，组织廉政教育，参观廉政基地，强化干部纪律意识。在重要节点推送违纪违法案件通报，以案示警，树牢纪律意识和底线思维，在招商引资工作中保持亲清政商关系。实地赴驻外机构开展联合监督，切实掌握驻外机构党风廉政建设情况，及早发现问题解决问题，靠前监督“治未病”。
