“通过今天组长与我的谈心谈话，让我进一步理解作为‘打铁的人’，首先要成为‘铁打的人’，今后要在‘干净加干事、干事且干净’上争当示范、争做表率，自觉在履职尽责中践行勤廉本色……”桂林市委办机关党委纪委书记唐春莉在谈心谈话时说道。
近日，为继续常态化推进政治监督，把干部管理监督抓在日常、严在经常，驻市委办纪检监察组组织开展了主要负责人与本组4名干部、驻在单位1名机关纪委书记的一对一谈心谈话。5名干部结合要求谈认识和体会，自觉检视政治思想、担当作为和纪律作风建设等方面存在的问题和不足，对做好纪检监察工作提出意见建议。
谈话要取得效果，关键在推动落实。这次驻市委办纪检监察组开展谈心谈话，当面锣对面鼓，直接点出问题，提出明确意见和整改要求，每名同志逐一剖析原因，并进行表态。该组针对纪检监察组的意见建议，立行立改，并举一反三，推动有关问题全面、彻底整改。
“谈心谈话很有必要，非常及时，提升了自我反思、自我检视的主动性，激发了自我革命的内生动力，进一步凝聚了团结奋进的正能量，振奋担当作为的精气神，也为开展党性分析打下良好的思想基础。”驻市委办纪检监察组成员蒋劲飞发自内心的感慨道。
驻市委办纪检监察组负责人吴荣军表示，开展经常性谈心谈话，是落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的政治要求，及时了解党员干部的思想、工作、生活情况，做好思想政治工作，研究解决发现的问题，是淬炼敢于斗争、善于斗争的纪检监察铁军的重要手段，将驰而不息地做实做好，确保干部队伍始终统一思想、统一意志、统一行动。
“谈心谈话时提出的‘讲政治、守规矩、严监督、敢斗争’的具体要求，将激励我进一步做好党的纪律的执行者、捍卫者、监督者。”市委办机关党委纪委书记唐春莉表态，“此次谈心谈话，感受到家的温暖，必将进一步激励我扣好人生第一粒扣子，坚定立足本职、学好本领、多做贡献的决心。”
