近日，副市长、市公安局党委书记、局长莫一格在桂林市纪委监委驻市公安局纪检监察组组长苏乐的陪同下以“书记面对面”的形式约谈2022年度基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等次为“一般”“差”的14名党组织书记及负责同志，为其敲响警钟，找准问题根源，明确整改方向，压实党建工作责任。
被约谈的党组织书记及负责同志逐一查摆了自身在履行全面从严管党治警第一责任人责任、落实党建主体责任、抓实队伍管理、推进年度绩效考评工作方面存在的问题，剖析了原因，提出了整改措施，并纷纷表示，今后将提高思想认识，提升工作能力，从严从实抓好各项整改工作，努力提升党建工作水平。
莫一格结合亲身工作经历围绕“党建的概念、如何抓好党建、抓好党建的重大意义”等方面进行了详细讲述，并指出了当前市公安局党建工作存在的一些问题，以及党组织书记在抓党建工作中的主要抓手。并强调，党组织书记是抓基层党建工作的第一责任人，必须时刻牢记“两记得、两统一”，履行好“一岗双责”，带好队伍，完成党交给的工作任务。要坚定争先进位、争创一流的目标追求，为桂林公安勇争第一，实现“1228N”工作目标做出积极贡献。
苏乐表示，党支部书记及负责同志要带头讲担当，带头讲奉献，用过硬的作风，务实的举措，带领全体民警真抓实干、创先争优。要注重统筹结合，把公安业务工作、队伍建设、党风廉政建设等工作与党建工作同步开展、整体推进。要敢抓敢管，有所作为，对抓工作、带队伍严重失职失责的行为，要严格问责追责。
莫一格要求，一要切实扛起党建主体责任。党组织书记必须履行好第一责任人职责，发挥党组织领导核心作风，一体推进政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设责任落实。提升党委组织力、领导力，建强坚强战斗堡垒，切实做到“以党建带队建促工作”。二要狠抓工作执行落实。要运用“544221”工作法推动工作、抓好落实、形成闭环，打通工作落实最后一公里。三要严格队伍管理。管理队伍要有方法，要有领导艺术，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要加强爱警暖警，为民辅警解决现实困难和问题。强化干部教育培训，对庸政懒政现象要久久为功、持续用力管理，引导党员干部爱岗敬业、勤奋工作，敢于担当，并做好正向激励工作。四要以身作则率先垂范。要坚持“干什么学什么、缺什么补什么”，提高政治能力、业务能力，真正成为行家里手、内行领导，以“关键少数”带动“绝大多数”。五要突出问题整改落实。要逐一抓好自身问题整改落实，政治部要强化述职评议考评结果运用，探索建立完善评优评先、晋级晋升与党建工作融合机制，市公安局机关党委要对整改落实情况进行检查追踪。要落实约谈长效机制，如党组织书记在次年述职评议等次评定中没有进步的，市公安局党委将根据相关规定予以岗位调整。
