为深入贯彻党的二十大关于全面推进乡村振兴战略部署，驻市委组织部纪检监察组履行监督职能职责，督促人社部门落实监管责任、整改责任，有效推动乡村振兴有效衔接考核评估反馈问题整改工作落地见效。
聚焦“关键少数”，推动主体责任“担起来”。驻市委组织部纪检监察组组长加强与市人社局班子成员的定期会商，督促及时召开班子会议专题研究，对照国家考核评估反馈问题逐条梳理查摆。市人社部门主动压紧压实整改责任，共认领5个问题，其中牵头整改问题3个，责任整改问题2个，制定整改措施14项，并明确责任领导、责任科室、完成时限，全力以赴推动国家考核评估反馈问题整改落地见效。
强化监督检查，推动反馈问题“改到位”。驻市委组织部纪检监察组建立与市就业社保专责小组常态化沟通协调机制，实行定期报告制度，围绕专责部门、乡村振兴等部门组织开展检查发现问题、出台支持巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接有关制度机制等方面开展监督检查。同时，通过列席专责小组工作例会、开列整改工作清单、查阅整改工作台账等方式实时跟进国家反馈问题整改进度，做到整改完成一项、销号一项，形成监督检查整改闭环。
特别是针对技能培训就业帮扶不到位、推动脱贫劳动力务工就业仍有薄弱环节等问题，驻市委组织部纪检监察组实地抽查就业技能培训课堂开展情况，紧盯培训补贴审核发放、县域内务工补贴、乡村公益性岗位开发管理等关键环节开展监督检查，确保惠民惠农政策落到实处。截至今年8月，全市脱贫人口外出务工18.06万人，开展脱贫劳动力补贴性培训4341人次，县域内稳定就业劳务补助应发2.63万人，已发2.4万人，达全年进度的92.25%;全市统筹开发乡村公益性岗位23585个，为脱贫劳动力推送岗位11766次。
“下一步，我们将持续强化政治监督，及时组织开展国家考核评估发现问题整改“回头看”，认真检视综合监督单位整改质效，为推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接提供坚强纪律保障。”该组主要负责人表示。
