“大家要把政治纪律和政治规矩挺在前面，积极践行‘不违规越矩、不搞一言堂、不优亲厚友’的‘三不’原则……”桂林生态资源开发集团有限公司纪委书记付同和在集体廉政谈话会上要求。
为进一步推进清廉国企建设，将清廉思想、清廉制度、清廉纪律、清廉文化融入到公司工程项目建设管理中，近期，桂林生态资源开发集团有限公司纪委开展重点岗位人员集中廉政谈话。
为开展好此次集体廉政谈话，桂林生态资源开发集团有限公司纪委精心策划，将廉政谈话对象聚焦公司工程部、各下属子公司负责人。廉政谈话中，对公司工程部、各下属子公司有效防范项目建设廉洁风险提出要求，要强化责任担当，对招标采购、工程建设重要工作环节要上前亲自部署、督导检查。
“严管就是厚爱，纪委书记对我们开展的集体廉政谈话也是一次廉政教育，提醒我们身处关键领域的重要岗位上，更要时刻绷紧廉洁自律这根弦，切实提高自身拒腐防变能力。”廉政谈话结束后，生态集团下属子公司—桂林晟昊矿业投资有限公司负责人表示，带头遵守各项纪律的同时，还要自觉接受监督、主动支持监督。
廉政谈话结束后，桂林生态资源开发集团有限公司以此次集体廉政谈话为契机，开展工程项目领域廉洁风险点排查2次，排查出廉洁风险点6个,组织开展案例警示教育3次，开设纪律教育廉政党课8场次，开展领导干部关爱家访2人次，签订《家庭助廉承诺书》64余份。
目前，该公司纪委紧盯公司工程部、下属子公司负责人“权”和“责”，开展廉政谈话22人次，“面对面”把责任压实、纪律规矩讲清、履职要求理顺，督促指导公司制定出台《招投标采购和非招标采购管理暂行办法》、《岗位廉政风险防控制度》，并与中标单位、合作单位签订《廉洁承诺书》2份。
“下一步，我们将通过现场监督、随机抽查等方式，紧盯招投标、工程建设领域中的‘关键环节’和‘关键岗位’，针对发现的问题，督促整改、严肃问责。”该公司纪委负责人表示。
