前不久，驻临桂新区管委会纪检监察组收到一条关于监督单位下属某国有企业工作人员的问题线索，其中反映的问题涉及前后7年的征地拆迁项目工作经费和上千册的财务报销原始凭证，核查的工作量很大。该纪检监察组当即整合监督单位机关纪委人员力量，仅用1个月时间便查阅核实了7年间的相关工作经费账目和原始凭证，顺利完成了该线索的核查处置工作。
高效处置线索的背后，离不开派驻机构和监督单位内设纪检机构的通力协作，自《纪检监察机关派驻机构工作规则》出台以来，驻临桂新区管委会纪检监察组按照所规定的职权范围，加强对监督单位内设纪检机构的政治教育和业务培训，协调人员力量开展监督执纪工作，着力提升派驻监督质效。
“打铁必需自身硬”。思想政治教育在纪检监察工作中是非常重要的环节，不仅能够提升自己的思想认识,还能在对违纪违法人员开展思想政治工作时起到很好的教育引导作用。驻临桂新区管委会纪检监察组结合各监督单位内设纪检机构工作人员实际情况，为提升其政治素养，定期组织组内干部与监督单位内设纪检机构干部开展集中学习和交流研讨，共同提升政治理论水平。今年以来，已累计组织开展专题学习19次。
“实践是检验真理的唯一标准”。在加强政治教育的同时，驻临桂新区管委会纪检监察组还通过抽调人员开展专项检查、跟岗轮训等方式，强化对监督单位内设纪检机构工作人员的业务培训。该纪检监察组在开展政治监督专项检查时，会抽调监督单位内设纪检机构干部，与组内干部组成多个专项检查组，采取实地走访、座谈了解、个别访谈、查阅台账等方式，对各监督单位开展交叉检查，使大家既能学习借鉴其他单位纪检工作的好经验好做法，又能通过实践来提高自己的业务水平。此外，还通过“以案代训”的方式，让监督单位内设纪检机构干部轮流参与纪检监察组的信访办理、线索处置、执纪审查等各项业务工作，打造“沉浸式”学习平台。
“通过政治教育和业务培训‘双管齐下’，充分调动起内设纪检机构人员力量，不仅有效提升了其履职能力，还在一定程度上缓解了派驻机构‘人少事多’的矛盾，实现上下联动、优势互补、资源共享、共同提高的良性运转机制。”驻临桂新区管委会纪检监察组负责人表示。
