“感谢吴组长这次带领纪检监察组的同志们，指导我们市委督查绩效办开展此次专项监督活动，我们通过自查自纠、梳理清单、谈心谈话，也梳理出来了3个问题，但是今天这个座谈调研召开后，我们更感受到开展专项监督的意义所在。”市委督查绩效办主任王淑兰在专项监督座谈调研会议后总结道。
自2023年7月份全市专项监督工作开展以来，驻市委办公室纪检监察组着力于聚焦主责主业，全力推动专项监督落地见效，通过优化宣传发动、检视整改及巩固提升三个环节，有力有序推进专项监督工作，对监督任务进行细化分解，实现专项监督内容清单化落实，有效推动专项监督具体化常态化精准化。
“我们主要通过在三个环节下功夫来推进好此次的绩效考评科学化规范化建设专项监督检查活动，一是在宣传发动环节中下功夫，二是在检视整改环节中下功夫，三是在巩固提升环节中下功夫。”驻市委办公室纪检监察组组长吴荣军提炼了此次专项监督活动中的具体做法。
驻市委办公室纪检监察组通过落实市纪委《关于开展“一室一专项、一组一专项”专项监督(整治)的实施方案》，压实市委督查绩效办主体责任，推进专项监督行稳致远，强化绩效考评科学化规范化建设，先后召开了3次专题会议安排部署。建立健全沟通机制，加强领导间联系，不断强化“领头雁”作用，纪检监察组组长与市委督查绩效办主任进行4次面对面沟通，明确开展绩效考评科学化规范化建设专项监督工作的目的意义、措施方法及目标要求。
同时，通过悬挂电子宣传横幅10余条、发送微信提醒20余条、发送短信息30多条，大力宣传专项监督的重要意义，充分认识推进绩效考评工作科学化规范化建设的重要性和必要性，加强学习关于绩效考评工作的相关会议和文件精神，为专项监督工作开展营造良好氛围。
“我们还通过成立一个专项监督检查组，进行专项监督与整改落实的无缝对接，推动市委督查绩效办在专项监督中自查自纠、查缺补漏，还采取多种监督检查方式，精准监督整改进度和整改质量，对整改不到位的事项及时约谈提醒。”驻市委办公室纪检监察组组长继续介绍着。
目前，纪检监察组约谈中层领导干部及职工12人次，督促市委督查绩效办列出1份问题清单，自查自纠问题4个，制定详细整改措施4条，撰写自查整改报告1篇，针对自查出现的问题，制发纪检监察建议书1份，推动问题整改持续推进。
“下一步，我们将通过全面总结提升及建立长效机制等步骤，聚焦新时代新征程党的使命任务，党中央、自治区党委重大决策部署到哪里，专项监督就跟进到哪里，对推进绩效考评科学化规范化建设情况进行认真总结分析，总结好的经验做法加以坚持，及时整改存在的问题，形成专项监督工作报告，不断完善考评指标体系，健全考评工作机制，将成功经验转化为绩效制度规范，形成长效机制。” 驻市委办公室纪检监察组副组长饶洁也提出了接下来的工作建议。
