《纪检监察机关派驻机构工作规则》中第十八条明确规定“派驻机构应当加强对驻在单位内设纪检机构及直属单位纪检机构的业务指导和监督检查，督促、支持其发挥职能作用，推动纪检干部队伍建设，加强政治教育和业务培训，协调人员力量开展监督执纪工作”。驻市民政局纪检监察组坚持探索驻在单位纪检机构职能作用发挥的有效途径，通过专题学习会、座谈会、谈心谈话、转办问题线索等形式，提高人员业务素质，提升驻在单位纪检机构履职能力。
在问题线索处置方面，驻市民政局纪检监察组将收到的酒驾类、管理权限在驻在单位的问题线索移交驻在单位纪检机构处置，派驻纪检监察组全程跟踪指导。为切实了解近期移交的问题线索处置工作开展的情况，近日，驻市民政局纪检监察组对市福利医院内设纪检机构进行针对性督导检查，强化业务指导，提升内设纪检机构问题线索处置水平。
当日，该组采取查阅案卷、召开座谈会等形式开展督导检查，认真查阅了往年移交的酒驾类问题线索处置归档材料及正在查办的问题线索相关材料，听取了问题线索处置综合情况汇报，发现存在问题线索处置不规范、核查不细致2个问题。针对该条问题线索与该单位纪检机构工作人员进行分析研判，提出建议2条。
“通过这次指导，让我对问题线索处置工作有了进一步认识，谈话思路更加清晰，真的非常感谢纪检组对我们的业务指导。”座谈会后一位工作人员深有感触地说道。
下一步，驻市民政局纪检监察组将继续加强对驻在单位纪检机构的业务指导和监督检查，派员参加或指导驻在单位及其直属单位纪检机构开展相关问题线索处置、案件审查调查工作，盘活驻在单位及其直属单位纪检机构监督执纪力量。
