近期，驻市委宣传部纪检监察组组成检查组聚焦企事业单位，强化监督，压实主体责任同题共答，进一步规范津补贴或福利的发放管理。
强化监督专责
“通过查看贵单位2022年的财务报销凭证，发现贵单位2022年12月28日提取了4800元现金以劳务费的形式一次性发放给单位的财务人员。你们可有发放依据?”驻市委宣传部纪检监察组的检查组成员询问相关单位财务负责人。
检查组重点抽查了相关单位2022年的会计凭证，针对每一笔发放的奖金、津补贴等，通过与财务负责人、办公室负责人进行逐一核实发放依据、是否纳入工资总额等，发现违规发放劳务费等问题2个。
“根据市国资发〔2019〕6号文件第二十五条关于‘企业应规范企业工资列支渠道……应严格清理规范工资外收入，将所有工资性收入一律纳入工资总额管理，不得在工资总额之外以其他形式列支工资性支出’的规定，你们单位发放的财务人员劳务费等未纳入工资总额管理，是不符合有关规定的，要立即整改。”检查组向相关单位主要负责人、财务负责人现场反馈的监督检查中发现的问题，督促立行立改。
压实主体责任
驻市委宣传部纪检监察组要求相关单位对2018年以来，以各类奖金、劳务费、节日费、高温补贴、低温补贴等形式发放的各项金额进行全面梳理，督促相关单位自查自纠是否存在未经批准违规发放津补贴的情况，是否存在在工资性支出未纳入工资总额统一管理的情况，是否存在以工会经费违规发放代金券性质的职工福利等情况。经梳理统计，2018年以来，相关单位以津补贴形式发放的金额累计40余万元，其中违规发放金额10余万元。
下一步，驻市委宣传部纪检监察组将坚持问题导向，抓实监督检查发现问题和单位自查问题的整改和长效机制的建立，进一步推动津补贴发放规范化、制度化。
