为了严防干部“带病提拔”“带病评先评优”，今年以来，驻市文广旅局纪检监察组认真履行监督职责，注重源头防范，严把廉政鉴定关，通过坚持层层考察、重视信访举报、加强全程监督，多措并举做实廉政鉴定工作。
坚持层层考察。驻局纪检监察组高度重视廉政考察工作，充分发挥纪检监察作用，加强廉政考察标准化建设，制定了一系列考察标准，开列负面清单，从态度方面有无“生”“冷”“硬”“推”、作风方面有无“松”“懒”“散”“拖”、纪律方面有无“吃”“拿”“卡”“要”、廉政方面有无“贪”“渎”“假”“腐”等4大类16个方面，一一进行对照鉴别，并结合实际，加强与党办、人事、机关纪委等有关部门的沟通协调，不断改进和丰富廉政考察方式，进一步提升干部廉政鉴定质量，为两个综合监督单位提拔任用干部提供了重要依据。今年以来，共审核出具党风廉政鉴定意见94份。
重视信访举报。对被鉴定对象遵守政治纪律情况、履行全面从严治党两个责任情况、廉洁自律情况、信访举报及查处情况进行鉴定，同时，征求案件监督管理、信访、案件审理及其他有关部门意见，对存在信访举报问题的，在党纪、政务处分执行期内的干部实行一票否决，坚决杜绝“带病提拔”“带病评先评优”。
加强全程监督。对干部提拔、评优评先、职级晋升、工作调动等工作全程监督，不断提高工作过程的透明度，降低廉政风险，提升廉政鉴定的准确性。对廉政鉴定对象所在单位，采取查看个人档案材料、个别征求意见、同考察对象交谈等方式，全面了解和掌握考察对象。
下一步，驻局纪检监察组将继续探索干部提拔任用监督工作，加强和完善廉政考察机制建设，改进和丰富廉政考察方式方法，使廉政考察鉴定更具有含金量和实用性，严把考察对象政治关、廉政关、形象关。
