“企业用工地图可以显示了吗?你们要督促二层机构加紧与自治区联系，争取早日解决技术问题，让用工地图正常显示。”驻市委组织部纪检监察组负责人在与市人社局相关负责人员谈话时督促道。
优化营商环境专项监督检查启动以来，驻市委组织部纪检监察组压实人社部门牵头责任，靠前监督，推动优化营商环境专项监督检查走深走实。在监督中发现市人社局在绘制“企业用工需求地图”工作中指导科室对具体经办业务二层机构跟进督促不够，该项目仍存在技术问题还未能正常使用。纪检组督促人社局及时与自治区密切沟通，第三方公司积极跟进，对用工地图进行改进，目前已实现内网企业地址转换至地图的功能。
“企业用工需求地图”可视化呈现我市企业分布、岗位需求、薪酬待遇等关键信息，有利于为劳动者和用人单位提供便利、快捷的人力资源服务。有利于稳定和扩大就业，解决企业、新建项目的用工荒和求职者信息不对称的难题。
坚持把优化营商环境作为政治监督的重点内容，聚焦强化企业用工保障，开展整市推进产业工人队伍建设，完善劳动争议多元调解机制等方面，及时跟进监督，在“严”字上下功夫，助推主体责任落实。严抓“关键少数”，将优化营商环境工作作为“一把手”和领导班子的重要监督内容，选取重点科室及其分管领导、二层机构“一把手”和领导班子成员，面对面开展履责谈话，发现问题，及时提醒，立行立改，督促落实优化营商环境主体责任。严抓任务落实。督促人社部门细化任务分工，制定优化营商环境任务台账，将市人社局承担的4个指标细化量化，由5个科室及二层机构认领任务。针对进度缓慢的指标逐项核查原因，约谈责任科室负责人3次。
下一步，驻市委组织部纪检监察组将持续把优化营商环境监督作为重点工作，结合工作实际，创新监督方式、优化监督举措，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，助力打造良好政治生态和发展环境。
