自清廉国企建设试点创建工作启动以来，桂林市自来水有限公司纪委紧紧围绕清廉国企试点创建标准和目标，推动廉洁理念贯穿生产经营的全过程，为供水事业健康发展提供坚强纪律保证。
一是坚守职责定位，做实政治监督。聚焦清廉国企建设试点创建工作，严格按照《清廉国企建设标准及评分细则》中的任务要求，压紧压实公司党委落实清廉国企建设主体责任、党委书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”，聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，督促公司党委制定中心组理论学习年度学习计划并抓好落实，把各级党组织学习贯彻落实“第一议题”制度纳入政治监督重要内容;聚焦党员领导干部廉政档案管理，本着“应建必建、一人一档”原则，完成87名中层及以上管理人员廉政档案的动态更新，为干部选拔任用、岗位调整、评比表彰、政治生态分析研判等工作提供重要参考依据，不断夯实政治监督基石。
二是紧盯关键岗位，防控廉洁风险。督促公司党委全面深入开展岗位廉政风险点排查，共梳理排查出廉政风险点834个，修改完善相应防控措施1280条，编印《桂林市自来水有限公司廉政风险防控管理手册》，持续推进廉政风险防控动态管理，积极构建预防腐败长效机制。
三是开展精准监督，持续纠治“四风”。聚焦“三重一大”决策、工程建设、招标投标、物资采购等重点领域和财务管理、组织人事等关键岗位，开展精准监督，每季度对下属4个子公司的经营管理活动进行审计监管，及时发现问题解决问题，充分发挥监督效能，实现了“审计一点、整改一片、规范一面”的效果，有效净化国企领域发展环境和政治生态;聚焦关键岗位和重要时间节点严明纪律要求、积极开展监督检查。狠抓在岗期间作风纪律，严查工作时间饮酒、值班不在岗等问题，监督并约束党员、干部职工“八小时之外”行为，促使其自觉转变作风，严守纪律规矩。
四是强化廉洁教育，涵养浩然正气。督促各基层党组织持续开展“学典型案例、明规矩意识”学习活动；组织公司全体党员干部、非党员中层以上管理人员240余人次赴广西党风廉政教育基地(桂林)参观学习；召开警示教育会、观看警示教育专题片3场;依托公司官网、微信公众号平台，推送党纪法规知识、廉洁文化理念、勤廉榜样人物等内容，打造“指尖上的廉政课堂”，持续强化理想信念教育，筑牢“不想腐”的思想堤坝。
下一步，公司纪委将持续把清廉国企建设融入生产经营、高质量发展的全过程和各环节，紧盯“微权”“微腐败”，不断发挥纪律检查与党风廉政建设的保障作用，把严的总基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，为公司生产经营提供风清气正的干事环境，护航供水事业稳健发展。
