“勤以为民，廉以养德，淡以明志，静以修身。让清廉成为桂林银行一张亮丽名片……”走进桂林金融大厦，沿着休闲步道往里走，一个个设计独特的清廉立牌，一段段生动形象的廉意标语，如春风化雨般沁入人心，成为一处独具特色的“清廉地标”。
桂林金融大厦独具特色的“清廉地标”
近年来，驻桂林银行纪检监察组通过制度建廉、监督促廉、文化润廉开好三张“廉处方”，筑牢“廉防线”、打造“廉队伍”、营造“廉氛围”，在全行播撒下“廉洁种子”。
坚持制度建廉。该纪检监察组推动桂林银行党委制定《新时代清廉桂银建设实施方案》、《关于推进清廉文化建设实施的意见》、《进一步压实基层清廉文化建设责任的实施方案》等制度机制，不断加固清廉文化建设顶层设计。把“一把手”作为监督重点，紧盯权力运行关键环节，制定关于加强对“一把手”和领导班子监督的三项清单和对下级“一把手”开展谈话的工作制度等制度机制，推动构建对“一把手”和领导班子监督的责任机制和工作体系，压紧压实管党治党政治责任，以制度化建设提升清廉国企建设的监督效能。
监督是最好的“防腐剂”。一方面，该纪检监察组强化政治监督，开展学习贯彻党的二十大精神推动高质量发展、“三重一大”决策制度执行、“两个责任”落实等政治监督，督促整改贯彻落实有偏差等问题51个，以有力政治监督推动党中央重大决策部署在桂林银行落实落地。另一方面，紧盯权力运行关键点和重要岗位廉政风险点，打好监督“前哨战”“主动仗”。通过到分支机构与“一把手”和领导班子开展“面对面”“背靠背”谈话，把思想谈“深”、工作谈“实”、问题谈“透”，推动全行各级“一把手”对下级“一把手”开展政治谈话144次。
此外，充分利用大数据信息化手段为监督赋能，通过“智慧安保”、财务管理系统等大数据平台，线上数据对比和线下核实，对公车使用管理和财务报账动态监控，持续深化作风建设。
激发廉洁文化建设活力，营造崇廉尚廉氛围。创造接地气的廉洁文化作品，让廉洁产品多样化，推动廉洁文化走进干部员工心中，浓厚以文化人、以文润德、以文养廉的氛围。拍摄原创廉洁短视频《一念黑白》《激浊扬清》《以清正心》，创作原创长图《九九重阳：正心修身，长长久久》《端午廉风》，用廉洁作品增强干部员工廉洁自律意识。用好“清廉桂银”微信公众号、大厅走廊文化墙等媒介，打造看得见、摸得着、可感知的“线上+线下”清廉文化阵地。选树勤廉先进人物和典型事迹，获评“广西勤廉先进个人”1人，广西银行业勤廉榜样3人，评选“好家风”家庭12户，深入挖掘基层员工勤廉典型42人，持续加大宣传报道力度，营造和弘扬崇尚廉洁、抵制腐败的良好风尚。
