今年以来，驻市工信局纪检监察组深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展调查研究，抓好警示教育，以“学习+研究+实践”结合的方式，夯实理论基础，优化监督方式，提升派驻监督工作质效。
推动规范化落实“第一议题”制度。把学习贯彻落实习近平总书记重要讲话精神列入近期政治监督的主要内容，督促各单位及时学习。通过参加(列席)重要会议、查阅会议记录、开展座谈汇报等方式开展专项监督检查，聚焦各单位理论中心组学习、领导班子会议、党支部“三会一课”和其他重要会议落实“第一议题”情况，查看各单位是否把学习融入日常、抓在经常，督促监督单位在转化学习成果推动工作实效上下更大功夫。2023年第四季度，共参加(列席)各单位党组会11次，督促开展常态化、规范化“第一议题”学习20余次。
做深做实调查研究成果运用。总结梳理今年开展的加强综合监督单位二层机构监督质效专题调研成果，围绕监督单位职能职责，牢固树立大抓基层的鲜明导向，针对部分二层机构主体责任递减弱化、管党治党宽松软问题，着力前移派驻监督探头，健全完善督责机制，贯通责任传导链条，压紧压实全面从严治党责任，推动基层监督走深走实，以固本强基推进纪检监察工作高质量发展、实现整体性提升。坚持办案监督一体两面，以高效率、高质量办案促监督效能持续提升，持续释放一严到底、一抓到底的强烈信号。今年以来，处置二层单位问题线索11件，提醒谈话2人，批评教育1人，诫勉谈话1人，党内警告处分1人。谋划开展工信系统“小散远”基层单位微腐败和不正之风专项整治，有针对性深入推进发现问题整治，从根源上查找制度短板、堵塞制度漏洞，推动基层治理走深走实。
推进纪律教育常态化制度化。把纪律教育摆在重要位置，寓于政治生态分析研判和日常监督范围，着力推动党员干部形成学纪明纪守纪的浓厚氛围。深化以案促改，注重将案例资源转化为教育资源，充分发挥办理案件的警示、教育、震慑作用，以单位身边事教育身边人，持续强化不敢腐的震慑效应。纪检监察组组长运用案例教学、问答交互方式为监督单位讲授党规党纪专题党课。多次组织各单位围绕纪律建设历史进程、家庭家教家风建设、违反中央八项规定精神典型案例和重点领域腐败作风问题开展纪律警示教育。督促监督单位党组及时学习、严格落实自治区党委办公厅印发《关于加强全区党员干部纪律教育的若干措施》，推动纪律教育融入本单位党的建设各方面，进一步加强对党员干部严格教育、严格管理、严格监督。
