两年前，刘伍被单位选派到北山镇南河村任驻村第一书记，下村不到半年，他肉眼可见地胖了。
南河村离市里有一百多公里，从北山镇到南河村还要走十几公里弯弯绕绕的山路，刘伍从村里跑回单位报账却很是“勤快”。
单位财务室老王接过刘伍拿回来的驻村补助申请表和差旅报销单，不禁调侃道：“刘书记，村里的土鸡土鸭可吃了不少吧?”
刘伍摸着自己圆润的腮帮子，笑呵呵地答道：“哪里?我在村里每天都有入不完的户、填不完的表，这叫‘过劳肥’。”
“看来驻村还挺不容易，你可要注意休息啊。”老王说。听到同事对自己的关心，刘伍又笑着说了声谢谢。
回到村里，刘伍又继续“入户”“填表”了。
刘伍填的什么表?其实他要填的是驻村考勤表。
根据相关规定，驻村第一书记在实际驻村期间可以享受伙食、公共交通等补助，由选派单位结合考勤情况进行发放。每个月的考勤表上都要有村委盖章和2名村干部的签名才能够进行报账。
刚驻村时，刘伍为了与村干部搞好关系，经常请村干部吃饭喝酒，一来二去，跟大家的关系好了，刘伍找村干部帮忙他们都很爽快。有几次，刘伍不能按工作要求吃住在村，也让他们帮忙在驻村考勤表上签字盖章，还告诉村干部，如果有其他工作组、检查组来村委，就说自己“入户”去了。
连续三个月下来，刘伍的报账都很顺利。驻村考勤失去了“监督”，刘伍对自己更加放松了，有时一周只驻村一两天。
有几次上级下来检查工作，就有村民反映很少见到驻村第一书记，还有的村民都不知道驻村第一书姓甚名谁。
后来，县委组织部为了加强对驻村干部的管理，要求驻村干部使用APP进行考勤定位打卡。
“上有政策，下有对策。”这不，刘伍又心生一计，打电话给村主任，说：“张主任，我今天在市里开会，不进村了，你下载APP登陆我的账号帮忙打个卡，改天请你们吃饭。”
张主任也认真地“落实”了，他每周一到周五来到村委的第一件事，就是登陆APP帮刘书记定位打卡，不曾间断。刘伍看到自己每个月都是“全勤”，对张主任的“工作”很是放心。
不久，县委巡察组到南河村开展巡察，刘伍接到消息便火急火燎地从市里赶回南河村。
“刘书记，你在8月份公休了5天，为什么那几天还有驻村考勤记录?”巡察组工作人员指出。
“这……”刘伍被问得面红耳赤，哑口无言，一旁的张主任也紧张到额头冒汗，不敢作声。
在巡察组工作人员的盘问和追查下，刘伍不得不承认自己伪造驻村考勤表虚报补助的事实。随后，刘伍的相关问题线索被移送派驻纪检监察组立案审查。
“我被利益蒙蔽了双眼才瞎‘填表’，实在对不起组织对我的信任啊。”当收到自己的处分决定书，刘伍羞愧地低下了头。
