“曾经的同事成了‘案中人’，让我受到了极大的震撼，过去，他们就是我身边的同事，大家一起开会、一起工作。我们要吸取教训，时刻自警、自省、自律。”桂林银行某部室员工在接受警示教育后分享体会。
不久前，驻桂林银行纪检监察组到案发部门通报了蒋某某在办公设备采购过程中虚开发票套取费用的问题，逐个分析案件特点和涉案人员思想行为衍变过程，通报事实、指出问题、吸取教训，在干部员工中产生了强烈思想震动，通过上门召开“同级同类”警示教育会，剖析案例、警示“告诫”，提升警示教育针对性，教育引导干部员工真正把“写在纸上的教训”变成“刻在心里的敬畏”。
针对该案件暴露出的制度漏洞和监管盲区，该纪检监察组打出标本兼治“组合拳”，横向推动案发部门“促改”、纵向推动派驻单位“促治”。一方面，向相关部门制发纪检监察建议书，指出存在的问题，督促进一步查找根源、深入整改。另一方面，督促驻在单位修订完善《桂林银行集中采购管理办法》《桂林银行集中采购委员会议事规则》，推动建章立制完善内部管理，及时堵塞漏洞，从制度层面扎紧扎牢廉洁防线。
物资采购领域是防范廉洁风险的重点领域，也是企业经营管理中廉洁问题易发多发的关键环节。
抓住物资采购这个重点环节，让监督“跑”在物资设备采购前面。驻桂林银行纪检监察组推动驻在单位进一步规范物资采购流程，规定了集中采购范围、集中采购方式、集中采购程序，推动实行集中采购、公开招标等方式，不断实现物资采购信息公开和透明，将物资采购“晒”在阳光下，铲除滋生微腐败的土壤。
同时，该纪检监察组联合桂林银行相关职能部室，着力从源头上防范风险。通过建立模型，运用大数据精准监督，利用大数据分析识别苗头性风险，对供应商信息、中标情况、采购价格等进行分析，对采购价格异常、采购数量异常等风险早发现早预警，做到早发现、早提醒、早查处、早纠正。此外，充分挖掘典型案件中的警示元素，用好案例“活教材”开展纪律教育，推动干部员工把纪律意识贯穿物资采购全过程，把纪律挺在前面，把遵规守纪刻印在心。
