驻市国资委纪检监察组将清廉国企建设作为推动国资国企系统落实全面从严治党主体责任的有力抓手，坚持以思想筑廉、制度固廉、文化润廉、实干践廉为载体，多措并举纵深推进清廉国企建设，厚植清廉根基，让清正文化浸润人心。
严格规范落实“第一议题”制度。及时跟进学习领悟习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，组织开展第一议题学习39次。监督推动监管国有企业扎实开展常态化长效化学习，深入5家市属企业开展监督检查，发现并督促整改问题28个。
坚持用制度管人管事管权。严格落实《关于进一步做好“走读式”谈话安全工作的意见》，强化组内人员学习培训，按照《纪检监察组议事规则》要求规范办案程序，定期开展安全审查评估，围绕线索处置、立案审查等重点环节开展安全工作“回头看”。采取“一对一、面对面”方式，严密组织廉洁谈话、廉洁家访等活动，开展廉洁家访2家，谈心谈话4人次。
深入挖掘国企廉洁文化基因。产业集团下辖丹桂大酒店酒店党支部结合实际，将警示教育、红色资源、家庭家风家教故事、勤廉榜样等内容融入到党建阵地建设，制作“清廉国企”宣传板报。桂林旅投集团积极发展红色旅游，实现清廉和经营双促进，积极将精心策划的红色旅游产品推向市场，桂林象山景区、七星景区、芦笛景区评定为市级清廉景区示范单位，象山景区被推荐为市级清廉单元建设试点单位。
丰富廉洁文化实践。积极开展廉政宣讲、作廉政报告、上廉政专题党课，当好清廉国企建设的“推动者”。组织国企系统纪检监察干部参加业务能力提升、办案安全工作、纪检监察宣传等专题培训班，选派7名纪检专职人员到市纪委监委跟班学习，进一步提高纪检监察工作能力;市直属国有企业通过优化调整内设机构职能，新派任纪委书记6名、纪检专职人员48人，国企纪检监督“探头”作用得到有效发挥。
