2023年以来，桂林市纪委监委驻市人大机关纪检监察组全面贯彻落实“清廉桂林”建设总要求，通过“六项举措”不断密织“清廉网”，以规范权力运行、提升治理能力、涵养清风正气切实推动市人大机关和市机关事务管理局清廉机关建设持续走深走实。
加强政治监督，健全工作机制。督促市人大机关和市机关事务管理局把清廉建设作为“一把手”工程，及时成立领导小组和工作专班，对标对表“创建模范机关、建设清廉机关”的总体要求和目标任务，制定切实可行的实施方案和任务清单，细化创建措施，明确具体内容、具体任务、完成时限和责任人等。党组书记落实“第一责任人”责任，班子成员落实“一岗双责”，定期召开专班工作会议研究部署，分步骤、分阶段稳步推进清廉机关建设，形成了党组书记牵头抓、负总责，班子成员协助抓、管细节的良好局面。共督促召开党组会7次、研究部署具体工作8次，开展调研督导6次，制定工作措施5项，专题听取汇报30人次，开展廉政谈话79人次，让党员领导干部广知廉律，始终牢记人民的信任和自己肩负的使命，将廉洁自律根植内心深处。
开展政治体检，强化监督促廉。紧盯重点岗位、重要环节和关键少数，排查重点领域廉洁风险点149个，制定防控措施177条，制定完善《桂林市机关事务管理局局属国有企业管理规定》等制度9项，完善《驻市人大机关纪检监察组廉政档案建立和管理制度》等内部管理规定4份，实施风险防治“负面清单充分预警、责任清单厘清职责、执行清单狠抓落实”的“三张清单”管理模式。组织市人大、市机关事务管理局4级党组织、200名党员干部从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律方面进行了2次全方位的政治体检，形成领导班子及党员个人的体检清单，及时发现问题、纠治偏差，坚决防止和纠正不担当、不作为、慢作为、乱作为等不良风气。通过互相学习业务、互相提高业务、互相监督作风，防范“守摊型”“蜗牛式”等不良作风，以优良党风带政风促民风。
加强警示教育，强化监督执纪问责。督促市人大机关和市机关事务管理局把党章党规党纪学习教育作为中心组理论学习、“三会一课”、“周五党日+”活动等重要内容，落实“一把手”上廉政党课，开展家庭家教家风教育、廉洁家访活动11次，开展警示教育17次。同时，加大监督执纪问责力度，深入整治“四风”，强化运用监督执纪“第一种形态”的政治自觉，广泛运用廉政谈话、批评教育、通报、整改等形式，抓早抓小抓苗头，做实做细案件查办“后半篇文章”。
打造清廉文化阵地，强化育廉氛围。盘活廉洁文化资源，推动清廉文化进机关、进岗位、进科室、进组织、进家庭，不断丰富廉政教育内容和载体。充分利用桂林人大网站、桂林机关事务管理局网站、微信公众号、廉洁文化长廊、家风微课堂、电子显示屏、代表专属履职APP、代表履职活动中心和代表联络站等宣传阵地，积极传播廉洁理念，推动清廉机关建设，让廉洁文化时刻浸润着市人大机关、市机关事务管理局干部和全市各级人大代表的心灵。组织开展“清廉家书、清廉家访、清廉征文、清廉承诺、清廉党课”清廉宣传活动，深入廉政文化教育基地开展“思贤、自警、尚廉”为主题的清廉文化和清廉故事现场讲述、现场互动，在文化浸润中不断提升自身修养。
选树先进典型，发挥示范引领作用。深化争先创优活动，通过深入开展“亮身份、践承诺、当先锋、作表率”活动，选树及推介“勤廉榜样”等先进典型50多人。通过选树先进典型，弘扬主旋律，传递正能量，充分调动机关干部职工和全市各级人大代表的干事创业激情，营造争先创优、比学赶超的良好氛围。
加强制度建设，构建长效机制。及时总结清廉机关建设取得的成果实效，把“当下治”与“长久立”有机结合起来。督促建立健全机关廉政风险防控机制，加强对重点部位、重点岗位、重点项目及权力运行关键环节的廉政风险防控，结合市人大机关、市机关事务管理局根据权责范畴，完善权力清单制度，制定《桂林市人大常委会机关“一把手”权力清单和负面清单》、《桂林市机关事务管理局“一把手”权力清单和负面清单》、《中共桂林市人大常委会机关党组“三重一大”议事决策制度》、《桂林市人大常委会机关贯彻执行党风廉政建设责任制责任追究细则》和代表大会议事规则、常委会会议议事规则、机关学习调研、财务管理、公务接待、公文处理、后勤保障等制度规定55项，推进人大、机关事务工作制度化、规范化、程序化。通过用规章制度规范言行、堵塞漏洞、巩固成果，形成人大、机关事务管理局清廉机关建设常态化长效体制机制。
