驻市发改委纪检监察组聚焦政治监督职责，坚持挺纪在前，突出监督重点，强化日常监督，督促压紧压实全面从严治党主体责任，切实把派驻监督“探头”延伸到被监督单位推动工作落实的方方面面。
加强廉政教育，着力加强干部队伍建设。纪检监察组同被监督单位同向发力，把干部教育管理监督摆在突出位置，把廉政教育、警示教育作为加强派驻监督工作的重要抓手，督促指导被监督单位常态化组织开展警示教育、学习研讨及廉政提醒谈话、廉政家访等。结合日常监督检查排查廉政风险点，盯准关键人、关键岗位、关键环节，发现苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，切实让红脸出汗成为常态，抓早抓小，防微杜渐。2023年以来，组织学习通报反面典型案例2次，参观廉政教育基地3次，开展批评教育11人。
坚持问题导向，着力推进整改工作。纪检监察组准确把握被监督单位重点工作、权力运行特点、廉政风险点开展经常性监督检查，突出“发现问题、健全机制、推动规范”三个重点，督促研究制定具体防范措施，推动单位健全完善制度、细化管理、常抓不懈。同时，把巡察整改监督作为日常监督的重要内容，督促驻在部门制定巡察反馈意见整改方案，推动制定整改措施105项，定期听取各分管责任领导及科室整改落实工作进展情况，对整改进度及时督促检查并开展“回头看”6次，整改完成率达100%。
强化督促提醒，着力推动纪律作风建设。坚持把常态化明察暗访作为对被监督单位作风建设的有力抓手，对各被监督单位执行上下班纪律情况、贯彻中央八项规定及其实施细则精神情况、节假日值班值守情况等开展随机检查，着力发现重大决策部署推进不力、纪律懒散、工作不在状态、作风漂浮等问题，就发现问题第一时间向被监督单位进行反馈，该提醒及时提醒，该批评及时批评，有效督促推动被监督单位班子把管党治党政治责任落实到具体工作中，抓在手上、抓在日常。2023年，发现并督促整改问题1个，函询1次，提醒谈话1人。
