为全面贯彻落实党的二十大精神，扎实开展“两个保护”专项监督，全面深化清廉桂林建设，全力打造世界级旅游城市。驻市城管委纪检监察组督促驻在单位着力提高服务效能，强化正风肃纪，树立优良作风，把清廉建设融入城市管理工作全过程，全力打造“清廉城管”。
一是督促驻在单位全面落实党风廉政建设责任。要求驻在单位狠抓作风建设，把主体责任和监督责任牢牢记在心上，扛在肩上，抓在手上。市城管委细化分解全面从严治党主体责任清单、“一把手”权力清单和负面清单、加强对“一把手”和领导干部监督清单等，对完成情况实行销号管理，既明确全面从严治党工作的“责任田”，又抓住“关键少数”传导压力。按照“全覆盖、无死角”的要求，突出行政执法、资金拨付、项目建设管理等重点工作领域，定期开展无死角排查，分高、中、低3个等级梳理廉政风险点，制定防控措施，抓好日常防范，有效消除各类廉政风险隐患。
二是督促驻在单位完善规章制度。对驻在部门现有的各类内控制度进行梳理、分析，立足时效性、严肃性、可操作性，对照修订制度的依据、约束对象的范围、日常使用的情况，督促驻在部门修订过时的制度，完善缺位的制度，废止失效的制度。2023年，市城管委研究出台党组议事决策规则等4项制度规定，完善警示教育、以案促改、提醒谈话等6项机制措施。目前，市城管委民主集中制原则得到有效贯彻，廉政教育得到有效监督，政治生态得到有效净化。
三是督促驻在单位改进工作方法。督促驻在单位以“执法有温度”目标，规范文明执法。市城管委推行审慎包容柔性执法等举措，提升党员干部队伍政治能力、专业能力、实践能力、担当能力。城管执法由过去的简单粗暴执法转变为“先予告知、到期提醒、逾期执法”的柔性执法，让执法既有温度，又有力度。
