“下面通报2023年全市政法系统纪律作风政治体检情况，请各县（市、区）对照去年下发的督查通报反馈的问题进行整改回头看，对共性问题开展系统治理、举一反三，我们将严肃查处整改敷衍、走过场的单位……”前不久，桂林市纪委监委驻市委政法委纪检监察组负责人在市级政法单位政治部主任例会上，就去年全市政法系统纪律作风监督检查中发现问题的整改落实情况进行再部署，确保问题整改不走过场，确保整改效果巩固深化。
去年以来，驻市委政法委纪检监察组把开展政法系统纪律作风专项整治作为“一组一专项”派驻监督的重要抓手，以发现问题为导向，采取下发督查通报、谈心谈话、集体约谈等方式强化监督，共开展各类监督检查5批次，下发督查通报5期，制发纪律检查建议书4份，立案1件，谈话提醒2人，促进问题整改走深走实，持续纠治顽瘴痼疾，坚决防止“四风”问题反弹回潮，推动政法系统纪律作风建设常态化长效化。
“在开展一季度一督查、一专项一督查的基础上，我们注重对发现问题的整改落实情况开展跟踪问效，对整治要求、整治目标进行部署强调，督促驻在部门切实履行主体责任，确保问题整改到位落效。”驻市委政法委纪检监察组负责人介绍说。
去年，针对有的政法单位整改问题不力的情况，该纪检监察组联合驻在单位对问题较为严重的30名基层政法单位班子成员进行了集体约谈，对106名基层单位主要领导进行了谈心谈话，层层传导压力，筑牢责任链条，推动驻在单位逐条逐项抓落实，促进问题整改。
今年春节假期后第一天，驻市委政法委纪检监察组联合驻在单位召开专题工作会议，部署7个工作组分赴17个县（市、区）和相关市直政法单位，对2023年督查通报反馈的各类问题整改落实情况进行大起底大排查。经过检查回头看发现，2023年共反馈各类问题602个，已全部完成整改，整改完成率达100%。
注重标本兼治，督促驻在单位把“当下改”与“长久立”结合起来，在建立长效机制上下功夫，推动驻在单位建立完善《中共桂林市委政法委员会纪律作风督查巡查工作办法（试行）》《桂林市政法系统进一步优化法治化营商环境若干措施》等制度机制，有力提升了派驻监督质效。
强化典型案例的教育震慑作用。该组积极教育引导驻在单位全体党员干部做好严守纪律的表率，去年在驻在单位通报各类典型案例6批次，召开警示教育大会，廉政党课15场次，利用身边事教育身边人，组织“零距离”旁听庭审活动、参观警示教育基地接受警示教育，达到以案为戒、以案示警、以案明纪、以案促改作用，引导党员干部进一步筑牢信仰之基、绷紧纪律之弦。
