驻市农业农村局纪检监察组紧盯年轻干部这一关键群体，坚持从源头上防范、从制度上规范、从责任上压实，充分运用典型案例、创新形式载体，常态化开展警示教育，坚持抓早抓小、抓常抓长，从源头上强化监督预防管理，多措并举推动监督单位把纪律建设摆在更加突出位置，将党章党规党纪教育作为必修课，切实加强年轻干部教育管理监督，推动年轻干部系好“风纪扣”，把好年轻干部成长的“方向盘”。
近日，市农业农村局召开年轻干部担当作为暨廉政警示教育座谈会。会上组织年轻干部学习党风廉政建设相关文件，通报年轻干部违纪违法典型案例，市农业农村局党组成员、副局长刘资灵就年轻干部担当作为作讲话，局计财科、产业科、市农业科学研究中心人事科、市农业农村综合发展中心产业科负责人等4名年轻同志作交流发言，市委农办主任、市农业农村局党组书记、局长王松云就进一步强化年轻干部教育监督管理，推动担当作为提要求、作强调。
该组坚持监督关口前移，抓早抓小、预防在先，紧盯年轻干部选拔任用、职级晋升、评先评优等重要环节加强监督，并常态化开展廉政谈心谈话，及时了解干部思想动态。同时督促监督单位落实落细对年轻干部监督管理的主体责任，建立完善年轻干部谈心谈话机制，抓住年轻干部入职、转岗、提拔、重用、交流等关键节点，开展年轻干部任前廉政谈话，及时做好风险提醒，打好“预防针”。对一些苗头性、倾向性问题多“扯扯袖子”，常“咬咬耳朵”，及时校准问题偏差，防止小问题变成大问题。
