为压实全面从严治党主体责任，推动监督单位健全事前廉政风险防控和腐败预防机制，实现对权力运行重要领域、重点岗位和关键环节的有效监督，日前，驻市工信局纪检监察组组织6家监督单位开展廉政风险点排查。
分岗分责推进全覆盖。制发廉政风险点排查工作提示，督促各监督单位遵循“分岗查险、分权明责、分险设防、分级预警”防控模式，由下属职能科室、二层机构结合各自工作职责进行自查，科室、二层机构责任人和分管领导逐级审核签字，明确责任落实到人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。较去年相比，今年市供销社把6家直属企业纳入风险排查的范围，通过风险点排查全覆盖，明晰责任落实无死角，确保监督管理无盲区。截至目前，各单位共梳理排查“三重一大”事项决策、专项资金推荐申报和验收、社有资产处置和项目开发、公务出差培训等腐败和不正之风多发易发环节廉政风险点348个，制定防控措施507条。
紧盯重点把好防控关。廉洁风险防控措施必须从岗位实际出发，确保可执行、可监督、可检查、可问责。该纪检监察组梳理日常监督、审查调查、巡视巡察、信访举报中反映出来的违纪违法典型问题、风险易发多发岗位、制度机制薄弱环节，有针对性对监督单位制定的风险防控措施进行审核把关、督促其查漏补缺，提出规范权力运行、优化工作流程、完善制度管理、强化廉政教育等方面修改意见17条，推动廉政风险防控工作强监督和强监管同向发力。
“人员出差、培训、调研工作频繁的岗位将差旅费报销环节列入风险防范重点”“与二层单位业务关联紧密的职能科室，健全定期监督检查和业务指导工作机制”“廉政风险多发部门将加强纪律教育、警示教育列入防控措施重要内容”。某监督单位在纪检监察组反馈修改意见后，对廉政风险点、廉政风险防控措施进行补充排查和调整完善。
该纪检监察组主要负责人表示，为有效防止廉政风险排查“搞形式”“走过场”，该组将把廉政风险防控措施的执行情况纳入日常监督重要内容，定期跟进检查，根据风险类别对关键岗位人员有针对性开展廉政谈话和纪律教育，确保廉政风险点排查防控工作取得扎实成效。
