“我们紧盯人员变动建档不及时、个人重大事项变更报送不及时、廉政档案记载内容不规范等问题，督促驻在单位监督对象及时进行查漏补缺、更新完善。”近日，驻市生态环境局纪检监察组针对日常监督发现的问题制发纪检监察建议书，督促驻在单位开展廉政档案排查更新，补充报送廉政档案34份。这是该纪检监察组将建立健全监督对象廉政档案作为重要工作职责，推动廉政档案建设提质增效的一项重要举措。
近年来，驻市生态环境局纪检监察组认真落实党中央决策部署，多措并举，推动廉政档案建设走深走实。
敢于监督，在“建”字上下功夫。该纪检监察组根据《中华人民共和国监察法》《中国共产党党内监督条例》《纪检监察机关问题线索管理办法》等规定，把所有监察对象纳入廉政档案建档范围，坚持应建尽建，不留空白死角。同时，制定实施《桂林市纪委监委驻市生态环境局纪检监察组关于监督对象廉政档案的管理制度》，将个人基本情况、工作简历、廉政谈话等纳入廉政档案建档内容，并针对个人工资外收入、住房、经商办企业、投资入股、出国(境)等方面进行明确和规范，确保应填报内容不遗漏，完整体现监督对象廉政轨迹。目前已完成驻在单位廉政档案585份，实现对领导干部廉政档案及重点岗位人员日常监督管理运用的全覆盖。
善于监督，在“管”字上见真章。该纪检监察组通过召开全市生态环境系统大会部署廉政档案填报工作，压紧压实填报责任。同时，指导各支部纪检委员组织填报、检查所在单位廉政档案，切实把好廉政档案质量关。归置档案坚持“一人一档”，每科室、每单位一本花名册，并通过设置目录、贴标签等方式，进行科学分类，精准管理，由专人对廉政档案实时补充完善，确保廉政档案实时延伸、动态管理。
数智赋能，在“用”字上提质效。建立健全电子廉政档案，通过对廉政档案的分析研判，查找廉政风险点，针对被监督对象反映出的普遍性、苗头性、倾向性问题或轻微违纪问题及时提醒，做到抓早抓小、防微杜渐。同时，把好党风廉政意见“回复关”，发挥廉政档案在评先选优、换届选举、选拔任用中的监督关口作用。今年以来，该纪检监察组通过廉政档案核查个人基本信息97人次，回复组织人事等部门党风廉政意见27份，为提升监督效率提供了保障。
“我们充分发挥派驻监督近距离、全天候、常态化优势，及时摸清底数、掌握全貌，确保廉政档案科学建立、规范管理、有效运用。”驻市生态环境局纪检监察组组长卢思表示，在下一步工作中，将坚持廉政档案建管用并举，并着重在用好用活上下功夫，助力精准监督。
