近年来，市城管委坚持“人民城市人民建”的工作理念，探索“党建+城管”的新路径，创新开展了城市管理“1+2+N”试点改革工作——“1”即建立一支市、县（市、区）、街道、社区四级网格化城市管理队伍；“2”即运用“信息化”手段、实行“网格化”管理，打通城市管理的“最后一公里”；“N”即引导公众参与。以“党建红”引领“城管蓝”，助推城市基层治理提质增效。
一是以网格为基点，实现基层“党建+城管”一盘棋统筹。督促市城管委充分发挥“1”的作用，推动城管力量向一线集中、重心向基层倾斜，城市管理从“网格制”转变为“网格治”，打通为民服务“最后一米”。目前，灵川县、阳朔县及六城区已下沉458名城管队员到8个街道、17个社区开展工作；积极建立联盟联建网格化机制，实行党员到社区报到制度，全市城管系统党组织100%与社区建立联系、主要负责领导100%挂职社区党组织“第一书记”、党员100%到社区报到，推动城管系统党员全面参与到城市管理工作中，做到网格化服务全覆盖。
二是以共治为支点，打造基层“党建+城管”新服务窗口。督促市城管委运用信息化、网格化“2”个平台，推动城市管理和服务深入基层治理的“神经末梢”，聚焦群众诉求及时发现及时破解，同时，充分发挥“N”的作用，引导群众共同参与城市治理，城市管理由“部门独唱”转变为“全民合奏”。今年以来，数字城管采集案卷27.46万件，按时处理27.43万件，处理率达99.90%；改革试点共收集群众反映问题7036件，解决6907件，矛盾纠纷基本调解在基层，化解在萌芽状态。
三是以服务为重点，发挥基层“党建+城管”排头兵作用。督促市城管委紧扣“党建+城管”的理念，聚焦市民关注的热点、难点问题，将城市管理由“被动管理”转变为“主动服务”，提升群众幸福感、获得感。
