案例是最好的教科书，也是最好的清醒剂。为充分发挥查办案件治本功能，驻市文广旅局纪检监察组坚持最大限度挖掘、转化、利用典型案例资源，不断提升警示教育的针对性、实效性，形成从高压惩治到问题整改、系统治理的完整闭环，不断取得纯洁肌体、强化监督、净化生态、促进发展的综合成效，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，进一步筑牢拒腐防变思想防线。
强化问题导向，规范执行处分决定。要把严明政治纪律和政治规矩作为重要着力点，坚持因案施策、精准发力，奔着问题去、盯着问题查、追着问题改，充分发挥审查调查的惩戒、警示、教育作用，严肃规范处分决定的宣布、送达和执行，建立处分执行台账制度，实行销账式管理，把日常监督和专项检查结合起来，将处分决定宣布与警示教育同步开展，结合事实证据、纪法规定对受处分人员和所在单位干部加强针对性教育，用身边事教育身边人，着力实现查办案件政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。截至目前，立案3人，执行处分决定3份。
以案为鉴，走实警示教育路。善用解剖麻雀的工作方法，充分利用案件资源，加强类案分析，开展系列腐败案件专题调研，精准提出有针对性、说服力的整改意见，完善纪检监察建议的提出、督办、反馈和回访监督机制，深刻剖析典型案例，将召开班子专题组织生活会、领导干部警示教育会、案件通报及整改公开等有机结合，针对不同层级、不同范围的党员干部有的放矢开展教育，建立健全以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责机制，引导党员干部从纪律、法律、道德、责任角度思考典型案、身边案，巩固放大震慑效果，增强其遵纪、守法、立德、尽责的思想和行动自觉。截至目前，针对典型案件共下发纪检监察建议书2份，组织开展警示教育2次，受教育干部职工100人次。
跟踪回访，走深严管厚爱路。建立对受处分干部的跟踪回访制度，督促指导其所在单位党组加强日常管理，通过回访、谈话、调研等方式，了解受处分干部知错改错、工作表现和思想动态等情况，帮助其放下思想包袱、轻装上阵；在处分影响期满后，督促受处分干部所在单位及时对受处分干部的现实表现作出评价，对于彻底改正错误并在新岗位做出新业绩的干部，提出予以进一步使用和评先评优考虑的建议，充分发挥正向激励效果，推动形成干部担当作为的良好氛围。截至目前，回访党员干部和监察对象2人次。
