“作为党员领导干部，特别是单位的‘一把手’，要切实增强大局意识，不仅要管好自己，更要带好队伍，履行好全面从严治党主体责任……”近日，驻市教育局纪检监察组主要负责人听取市教师培训中心、市教育科学研究所等6个单位“一把手”报告2024年履行全面从严治党工作情况，并对其进行集体廉政谈话，着力做实“一把手”监督，助推“一把手”履职担当。
近年来，驻市教育局纪检监察组将常态化谈心谈话作为开展日常监督的重要抓手，通过开展个人和集体廉政谈话，及时掌握干部思想和工作状态，发现问题、纠正偏差，让日常监督严起来实起来。
为了让廉政谈话有的放矢，该纪检监察组充分发挥近距离、全天候、常态化的特点和优势，全面收集梳理谈话对象所在单位在政治巡察、信访举报、监督检查、审查调查等工作中发现的各类问题，综合分析研判后按照单位特点量身定制谈话提纲，确保把问题谈透、差距谈准、责任谈清。
“有些党员领导干部的作风不够扎实，习惯认为套取资金用于吃喝、发福利、发补助没有事……”在对相关监督单位主要领导的谈心谈话中，驻市教育局纪检监察组结合教育领域违纪违法典型案例进行纪法宣讲，当面锣对面鼓，直接点出问题，让“一把手”对照反省、现场表态，教育引导领导干部把好“廉洁关”，筑牢拒腐防变思想防线。
击鼓催征开新局，奋楫扬帆正当时。该纪检监察组坚持通过组织“一把手”述责述廉、开展针对性警示教育、廉政家访、发送廉洁提醒短信、定期通报典型案例等方式，不断丰富载体，提升监督实效，把“廉政谈话”从“关键少数”向“绝大多数”延伸，推动“一把手”和领导班子廉政教育抓在经常、融入日常，推进新一年党风廉政建设。
