近日，市人社局召开党组扩大会议，集中学习自治区纪委十二届五次全会精神。局领导班子成员、派驻纪检监察组组长，二层单位和局机关科室主要负责人参加了会议。局党组书记、局长领学了陈刚、房灵敏同志在自治区纪委十二届五次全会上的讲话和报告，并对市人社部门的干部职工提出了要求。
学习中，着重强调了对“一把手”的监督。局党组书记要主动接受派驻纪检监察组的监督，接受广大干部职工的监督。局党组书记要落实“一把手”第一责任人职责，适时对二层单位主要负责人开展监督谈话，对存在苗头性倾向性问题进行提醒。局班子成员要履行好“一岗双责”，把党风廉政建设融入到分管二层单位和局机关科室业务及各项工作全过程。
学习中，特别提醒要重点纠正四个错误认识。对干多错多，不如躺平的错误认识，强调干部就是要干事担事，不能把“多干”和“多错”划等号，要在“多干”中不断总结经验教训，达到干得越多能力越强，犯错越少。
学习中，对突出群众和企业急难愁盼、着力整治群众身边不正之风和腐败问题、推动营商环境改善，专门结合近段时期重点工作进行了部署，强调要组织好就业招聘活动，做好农民工返岗务工“点对点”送工服务，特别要组织力量，精准对接市重点企业用工需求和求职人员就业意向及技能，破解企业用工“燃眉之急”，助力企业正常生产经营。
学习中，对防范廉政风险点从机制上提出了具体要求。针对二层机构因为几年来人员缺口越来越大，导致普遍轮岗难以正常进行，提出近期对个别二层机构下决心对分管领导调整分工及科室人员换岗，有效防范廉政风险。
会议还传达学习了贯彻落实中央八项规定和整治形式主义为基层减负有关文件精神。
