近日，市教育局第二期“科长讲堂”活动成功举行，通过本次课堂，驻市教育局纪检监察组干部更加深入了解驻在部门相关业务运转详情。
为认真贯彻落实二十届中央纪委四次全会和自治区纪委十二届五次全会、六届市纪委五次全会精神，加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设，以更高标准、更严要求打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的派驻铁军，驻市教育局纪检监察组拉高标杆、立足实际，探索创办“科长讲堂”，将“走出去”与“请进来”相结合，通过“订单式”授课、“点穴式”谈话、“闭环式”跟进，不断提升派驻监督质效。
该组按照派驻监督“缺什么补什么”、驻在部门“做什么讲什么”的原则，每月邀请驻在部门业务科室负责人围绕主责主业、工作流程等方面授课，帮助组内干部提升业务素能，减少“本领恐慌”，提升发现问题的敏锐度和精准度，推动解决摊子大监督难、业务杂找不准等问题。
授课前，该组预先梳理驻在部门相关科室工作事项，结合近期巡察反馈、信访举报、监督检查中发现等问题，制定条目式谈话提纲。授课后，派驻纪检监察组负责人结合日常监督掌握情况和授课涉及的内容，与授课科长开展廉政谈话，分析廉政风险点，进行针对性提醒教育。“科长讲堂”开设以来，驻市教育局纪检监察组共邀请2名科长授课，帮助部门梳理廉政风险点24项。
针对授课和谈话过程中发现的问题进行科学处置，确保问题整改到位。对短期内较易完成的问题，要求立行立改；对情况较复杂的问题，持续跟踪指导，推动问题整改到位；对普遍性问题，适时开展深入、系统监督。在做好具体问题整改的基础上，驻市教育局纪检监察组注重督促驻在部门查找深层次原因、推动深化改革、堵塞漏洞、规范权力运行。
下一步，驻市教育局纪检监察组将以“科长讲堂”为抓手，不断创新工作方式，在加强日常监督、深化政治监督上探索创新，完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制、充分运用成果的长效机制，有效推动派驻监督规范化、法治化、正规化，持续提升派驻监督质效。
