自去年以来，驻市委宣传部纪检监察组深入贯彻“转职能、转方式、转作风”的要求，进一步强化“监督的再监督”职责定位，注重建立“闭环管理”监督模式，有效提升了日常监督工作的质效。
一、优化监督方式，提升监督效能
驻市委宣传部纪检监察组紧密围绕驻在单位重大决策部署、重点工作任务和重要制度的贯彻落实情况，聚焦重点领域、重要岗位和关键环节，开展深入细致的日常监督。该纪检监察组通过参加驻在单位党组会、民主生活会、“三重一大”会议，开展谈心谈话和作风检查等方式，将监督“触角”深入驻在单位的各项重要业务和各个环节。2024年，该纪检监察组累计列席各单位领导班子会50余次、列席民主生活会6次、开展监督检查4次，发现并督促整改了包括临时动议会议较多、以专题会议代替领导班子会议等在内的9个问题，有效推动了政治监督具体化、精准化、常态化。
二、精准反馈问题，压实整改责任
在日常监督中，驻市委宣传部纪检监察组采取现场反馈、限时督办的方式，及时反馈存在问题，提出整改要求，压实主体责任。对于整改不到位、不及时的单位，纪检监察组充分运用工作建议函、纪检监察建议、问题清单等方式，原汁原味通报反馈监督发现的问题，要求各单位对照问题建立整改台账，明确整改措施、责任人和完成时限，确保工作可检验、效果可评判、责任可追溯。2024年，该纪检监察组共约谈提醒45人次，有效督促问题整改落实。
三、持续跟踪问效，实现闭环管理
驻市委宣传部纪检监察组通过事前监督、事中督办、事后评估的模式，推进工作进度，确保问题整改销号。针对监督检查中发现的遗留问题、老生常谈的惯性问题以及政策不明的两难问题，该纪检监察组督促驻在单位从源头找原因、建制度、堵漏洞，推动监督检查发现的问题条条有整改、件件有落实，形成了监督闭环管理。去年以来，该纪检监察组共向驻在单位送达纪检监察建议书5份，有力推动了问题的整改落实，提高了监督质效。
四、聚焦廉政风险，强化源头防控
驻市委宣传部纪检监察组还注重强化廉政风险防控，通过制发《关于印发<关于开展廉政风险排查及防控工作的实施方案>的函》，督促综合监督单位全面排查分析岗位职责、工作流程、制度机制等方面存在的廉政风险，累计排查廉政风险点246个，制定廉政防控措施301条。同时，建立健全廉政档案，将综合监督单位科级及以下干部职工纳入廉政档案建立范围，累计建立廉政档案671份，为日常监督提供了有力支撑。
