驻市委政法委纪检监察组以建设新时代清廉桂林为契机，持续加强清廉教育，强化监督检查，营造清廉文化氛围，督促驻在单位着力打造新时代模范机关、清廉机关政法典范，为推动政法工作高质量发展注入“廉动力”。
压实主体责任。指导驻在单位明确清廉机关建设任务5项，工作措施18条，明确完成时限和责任人员，确保工作落到实处，参加或列席驻在单位党组会、廉政建设专题研究会、政治部主任例会等会议9次。经常性与驻在单位相关科室分管领导、各中层领导干部谈心谈话19人次，每季度列席监督驻在单位各科室讲担当、亮作为、话清廉述职工作，全面了解驻在单位清廉建设推进情况，督促其严格自律，守土有责，守土尽责。
深化警示教育。紧扣“清廉”主题，用好我市特色廉政教育资源，组织驻在单位到广西党风廉政教育基地（桂林）、陈宏谋故居、扫黑除恶成果展开展廉政教育共3批次100余人，开展提拔、晋升人员集体廉政谈话2场次。通报各类典型案例5批次，召开警示教育大会、廉政党课、观摩职务犯罪庭审等8场次，警示教育党员干部300余人次，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。增强党员干部抵制不良之风的思想自觉和行动自觉。
强化监督检查。通过参加会议、查阅台账等方式，对各驻在单位开展清廉机关建设情况进行监督检查，督促各单位切实担负起清廉机关建设责任，严格落实各项党内组织生活制度，严肃党内政治生活；重点针对驻在单位政治建设和党风廉政建设工作、“一岗双责”等情况进行监督检查，形成“检查-整改-回头看”工作闭环，共开展监督检查及回头看5次，下发整改函2份，督促整改问题18个，制发纪检监察建议书8份。全面梳理政法系统科级领导干部廉政档案87册，将党风廉政情况作为干部调整、提拔、任用时的必审内容选廉选优，出具党风廉政意见36份。
