驻城建集团纪检监察组深入贯彻落实二十届中央纪委四次全会精神，以《新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025—2027年）》为纲领，坚持文化育廉，把廉洁文化建设融入全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作布局，通过“文化育廉+行业特色”双轮驱动，推动清廉国企建设与企业经营发展同频共振。
强化顶层设计，夯实廉洁根基。驻城建集团纪检监察组坚持推进城建集团全域廉洁文化建设，督促指导下属子公司聚焦行业特点积极探索“廉洁文化+”的新模式，把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程来抓，为推动党风廉政建设、全面从严治党不断向纵深发展打下坚实思想基础。
注重实践创新，深化融合成效。城建集团下属子公司桂林盛才人力科技有限公司创新打造桂林市首个“智慧就业公园”，将该公园打造成为“清廉就业服务”示范点品牌，将清廉理念融入就业服务全过程，通过“摸需求、抓调研、优功能、强宣传、提服务”等举措，进一步增强了市民群众对清廉文化的认同感和参与感，体现了“服务为民、廉洁为本”的工作理念，践行了“崇廉尚洁亮本色，服务就业树新风”的国企担当。下属子公司桂林中海基建投资有限公司党支部开展“我的廉洁座右铭”征集活动，以“廉洁桌牌”为载体，巧妙地将廉洁自律规范融入日常办公场景之中，时刻提醒干部职工坚守廉洁底线。
“驻城建集团纪检监察组将纵深推进驻在单位全域廉洁文化建设，督促指导下属子公司积极探索廉洁文化建设的新模式、新路径，不断夯实廉洁从业思想基础，进一步推动党风廉政建设，为城建集团打好‘十五五’开局篇保驾护航。”驻城建集团纪检监察组负责人表示。
