“面试考官由哪些人员组成？”“每个教师面试工作考场的监督员是否都安排到位？”要再次提醒考务工作人员严格遵守考务考场纪律，各司其职，廉洁自律。”近日，桂林市教育局开展2025届普通高校毕业生招聘工作，驻市教育局纪检监察组在招聘现场考务培训会上对考务人员进行集体廉政谈话。
驻市教育局纪检监察组通过参加驻在单位党组会、听取专题报告等，围绕招聘公告、考录程序、安全保密等事项强化监督检查，对可能存在的廉政风险点进行预判、分析和提醒，督促驻在单位健全完善招聘流程，明确招聘纪律，及时通过官方网站、公众号等渠道发布招聘公告，明确招聘计划人数、报考条件、考录程序，及时回应广大考生关切，主动接受社会监督。
为将监督工作做实做细，该纪检监察组“嵌入”考试全过程，对试卷命题、试卷押运保管、笔试面试等各个环节，考务人员履职尽责情况，考场考生秩序进行现场监督，将监督的触角延伸至考场每个角落，保障考试流程的公平公正。同时，在招聘工作开展前后，密切关注群众信访举报，严肃查处违反考试考务纪律和履职不力等问题，严把教师招聘选人用人关。
今年以来，驻市教育局纪检监察组累计派出8人次“嵌入式”监督桂林市教育系统直属学校公开招聘应届高校毕业生工作。“教师是立教之本、兴教之源。驻市教育局纪检监察组发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，为选拔优秀教师、引进优质教学人才营造全透明的招聘考录环境，全面深化清廉学校建设。”
“我们将继续加强监督，公布举报热线，随时接受社会公众和媒体的监督和质疑，确保社会监督渠道的通畅，为选拔优秀教师、引进优质教学人才营造全透明的招聘考录环境，善始善终。”驻市教育局纪检监察组负责人表示。
