“组织上对我的这次谈话，犹如一剂‘清醒剂’，我将在今后的工作中牢记职责使命，时刻把廉洁用权铭刻在心……”近日，七星区一新任职干部在接受派驻区委办纪检监察组廉政谈话后感慨道。这是七星区纪委监委派驻纪检监察组开展日常监督检查的一个场景。
派驻机构改革以来，七星区纪委监委充分发挥派驻机构“派”的权威和“驻”的优势，积极探索实践在一线跟进监督的方式方法，做深做细做实日常监督，不断提升派驻监督质效。
各派驻机构立足“监督的再监督”职责定位，强化政治监督，把习近平总书记重要指示批示精神及中央、自治区和市委区委决策部署的贯彻落实作为监督检查重点，聚焦严守政治纪律和政治规矩情况、党内政治生活情况、“三重一大”事项决策情况等重点内容，围绕权力相对集中、廉政风险较大的领域和环节，紧盯“关键少数”，实施精准监督、精准问责。同时，对督查中发现苗头性、倾向性的问题做到早发现、早提醒、早纠正。要求问题单位建立健全各项规章制度，堵住风险漏洞，强化风险管控，防止小毛病演变成大问题。今年以来，共开展监督检查3次，检查单位24个，开展谈心谈话32人次，发现问题9个，对发现的问题全部进行整改。
同时，在常态化的监督工作中，各派驻纪检监察组还进一步创新监督方式，整合监督力量，采取巡组联动、室组联动模式，通过沟通协作、联合执纪审查、专项监督检查，做细做实派驻机构日常监督。并根据日常监督发现的党风廉政建设或其他重要工作在推进过程存在的不足、可能存在的薄弱环节或廉政风险点，各派驻机构以工作提醒单的形式向驻在单位，及时提出工作建议。去年以来，该区各派驻纪检监察组共处置问题线索16条，立案7件，给予党纪政务处分7人。
此外，七星区纪委监委为进一步提升派驻监督效果，定期组织派驻纪检监察组开展月报会议，对连续3个月报告零问题派驻机构分管领导和派驻纪检监察组长进行约谈。通过一月一报告、一季一约谈，倒逼派驻机构日常监督责任落细落实。
“派驻纪检监察组要当好监督‘尖兵’和‘前哨’，持续发挥近距离贴身监督优势，进一步做细做实日常监督。”该区纪委监委有关负责人说，“下一步，我们将继续探索更多行之有效的工作方式，进一步加强对派驻机构的督促指导，让派驻‘探照灯’清晰度更高、覆盖面更广。”
