“主体身份材料不全，收集书证不规范;违纪事实见面材料中违纪性质叙述不准确，被调查人简历缺项未写清工作经历……”近日，七星区纪委监委案件质量评查组一边审核各乡(街道)纪(工)委提交的案卷材料，一边列出需反馈问题清单。
案件质量是纪检监察工作的生命线。为进一步探索案件审查调查规范化建设，七星区纪委监委把案件质量评查作为提高案件质量的重要抓手，通过评查整改问题为契机清除盲点、打通堵点、补齐短板，全面提升案件查办工作的精准性、规范性和实效性，推动全区纪检监察工作高质量发展。
“开展质量评查就是要‘过筛’‘找茬’，以查促改，推动案件查办部门不断规范审查调查工作，提升案件质量，不放过任何细节，确保每一件案件都经得起检验。”七星区纪委监委相关负责人介绍。
该区纪委监委坚持“一案一评查”机制，由案件审理室牵头，从委机关各室、乡(街道)纪(工)委、派驻纪检监察组抽调干部，成立案件质量综合评查工作组，对委机关审查调查组移交审理室和各乡(街道)纪(工)委上报的案件，采取交叉互评、集中讨论等方式，对审查调查卷及审理卷的证据材料、定性量纪、办案程序、卷宗装订等情况逐一进行评查，对案件质量评查中发现的问题，分门别类进行逐项汇总分析列出“负面清单”，对有争议性的问题进行集中研讨会商，形成最终案件评查意见，及时反馈至案件承办部门，并要求认真分析原因，全面梳理问题，制定整改方案，细化明确责任，做到发现一个问题、整改一类问题。今年以来，交叉评查委机关、乡(街道)办理的73件案件、80余册案卷，发现4类、37个问题，目前已全部整改。
“通过抽调到案件质量评查组参与案件评查，既可以发现在案件程序、文书、归档等方面存在的问题，还可以对照自身检查不足，及时补漏洞，确实让我受益匪浅。”朝阳乡纪委干部小蒋在参与案件评查中感慨道。在抽调干部参与评查的同时，通过分析、评价案件质量的过程，对评查队伍进行一次深度培训，促使各办案单位相互借鉴学习，取长补短，提高办案人员业务能力素质。今年以来，抽调评查干部5人次。
同时，该区纪委监委充分运用案件评查成果，将评查和整改结果作为纪检机构年度工作考核的重要依据，与评优评先挂钩，压实各纪检机构工作责任，倒逼审查调查组自觉规范办案行为。
“下一步，我们将增强规范意识，建立案件评查通报制度，每半年在一定范围内通报案件质量总体评价情况，以此推动案件质量评查标准化、文书格式规范化，切实推动案件质量评查工作提档升级。”该区纪委监委相关负责人表示。
