阳朔县纪委监委持续在夯实纪检监察干部的“形、魂、实”上发力，着力提升政治素质、专业能力、敢于善于斗争精神，激励干部担当作为的内生动力。
在塑“形”上下功夫，激发队伍新活力。研判干部队伍构成，综合考虑年龄、学历专业、工作经历等因素，充分利用换届调整交流、公务员考录等形式，将政治过硬、能力过硬、作风过硬、担当过硬的干部选拔进队伍，切实打造一支专业化、年轻化、干劲足的纪律铁军。目前，全县纪检监察干部共有117人，其中40岁以下年轻干部51人，具有大学以上学历104人，具有法律、会计等专业知识的35人。
在铸“魂”上下功夫，焕发干部新面貌。紧扣理论学习主线，通过“三会一课”、主题党日开展专题集中学，运用学习强国、广西云等移动平台开展自由讨论学，组织全体党员赴县临阳联队党史陈列室开展现场学。灵活采用观红色电影、唱红色歌曲、拍红色快闪视频、知识竞赛等生动多元形式，筑牢政治思想堤坝。优化全员培训形式，组织开展业务知识专题培训，以研讨交流、跟班轮训、以案代训等方式，不断提升干部监督执纪问责实战能力。目前，共开展集中学习9场，培训干部733人次，覆盖率100%。
在做“实”上下功夫，激励干部新担当。坚持严管厚爱相结合，激励约束并重。从严执行内部管理制度，建立“一人一档”纪检监察干部廉政档案，健全日常考核机制，对有苗头性、倾向性以及其他廉洁风险点，及时开展日常提醒谈话，运用典型案例开展廉政警示教育，做实干部监督管理工作。关爱干部成长，举办“青年干部论坛”等交流活动，提升干部凝聚力、归属感。目前，建立廉政档案75份，提醒谈话84人次，开展警示教育100余人次，举办交流提升活动6次。
