叠彩区纪委监委始终将办案安全作为执纪审查工作的底线，树牢底线思维，今年来共办理57个案件，通过办案安全“四举措”，实现案件查办零事故，办案人员零违纪，疫情零发生的目标。
重学习强能力，提升安全办案能力。由委主要领导带队，抽调精干办案人员5名，全程参加市纪委组织的强化政治监督严守执纪执法安全底线巡回培训班，通过聆听中央、自治区级办案专家的授课，学习办案经验，提升安全办案能力。举办叠彩区纪检监察干部办案业务培训班2期，区纪委领导及案管室负责人上台授课，通过剖析典型安全案例3个，让办案人员掌握办案安全细节和要点。组织驻留置点办案人员关于办案安全大讨论5次，加深对办案安全法律法规的理解与运用，做到深学深悟、运用娴熟，提升安全办案能力。
建制度抓规范，提高安全防范意识。区纪委监委按照中央、自治区、桂林市的要求对原有涉及办案安全制度进行再细化再更新，制定了《“走读式”谈话管理办法》《谈话室管理规定》《医疗服务“绿色通道”协议》等6项制度，规范走读式谈话工作程序，切实做到调查审查工作依法依规依纪进行。并要求制定“走读式”谈话方案和风险评估表，建立安全管理台账制度，进一步强调办案纪律和保密纪律、严格执行对谈话全程录音录像等要求。谈话后，做好被调查人的思想工作，安排相关人员做好接送工作，把各项防控管理责任落到实处。通过严格制度执行实现执纪审查安全稳步提升。2021年共开展“走读式”谈话54次，实现执纪审查事故零发生、办案人员零违纪。
盯疫情重防控，确保办案安全。聚焦疫情防控要求，制定了《叠彩区纪委监委疫情防控方案》，要求委机关各室按要求负责做好本室人员健康管理工作，有效保障工作人员身体健康。审查调查组负责做好谈话对象的健康管理工作，谈话前需对其是否到过疫情中高风险区、是否有发热等症状进行核实。在一楼大厅入口设置测温仪，进入单位人员一律按要求配合安保人员做好体温检测，进入谈话室谈话一律佩戴口罩，通过以上措施，确保办案安全。
强硬件重保障，夯实办案安全根基。推进谈话室规范化建设，投入40万余元，建成2个谈话区，包括7个标准谈话室和2个谈话等候区，一楼谈话室内墙面设置防撞隔音软包装，外设安检区并配备基础应急医疗物资，确保谈话场所安全。增设六楼谈话室监控指挥中心，配备齐全监控设施，形成全覆盖、立体化的监控体系，加强对谈话过程的风险监控，降低谈话安全风险。在谈话中严格落实谈话人员身份、数量、场所和时间规定，在加强执纪审查谈话全程监督同时，定期对谈话场所进行专项安全检查，排查安全隐患，不留安全“死角”，持续夯实办案安全根基。
